小規模多機能型居宅介護支援施設きらきらの求人・転職・募集情報 - 東松島市【きらケア介護求人】

独自の取り組みがあれば教えてください。

法人の方針で、「職務担当」というものを設けています。職員全員が何かの担当につきます。たとえば、送迎用の車両担当、レクリエーション担当、ガーデニング担当など、10種類くらいあるんですよ。また、それぞれの担当以外にも、月に1度「事務の日」を作っていることも特徴的な取り組みだと思います。その日は現場業務ではなく、事務作業を行います。通常とは異なる業務を行うことで、視野が広げられるようにしています。

キャリアアップについて教えてください。

リーダーになりたい方、高みを目指している方に対して、バックアップをしています。頑張り次第でお給料にも反映されますし、キャリアアップしたい方には適していますよ。スタッフの意見が通りやすい、風通しの良い職場だと思います。

勉強会は行っていますか？

施設内で勉強会を行っているので、介護のスキルを身につけることができますよ。緊急時対応のマニュアルもあります。また、職員一人ひとりが参加したい外部研修や勉強会があれば、必要に応じて、自主的に行かせています。

アピールポイントをお聞かせください。

「職務担当」を設けていることで、自分の担当の仕事に責任を持って取り組むようになります。介護に携わる人として一人前になるには良い職場だと思います。また、残業がほとんどないところもスタッフに好評です。当施設では、一度退職したスタッフが再入社することが多いんですよ。出戻り率が高いです。