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有限会社スペース・アズ

コージーガーデン土師

  • 大阪府堺市中区 / 深井駅
  • 正社員登用
  • 職場取材あり
もしかして :

快適に過ごせる環境づくりに努めている施設。個室の居室を用意しています

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コージーガーデン土師の魅力

快適に過ごせる環境づくりに努めている施設。個室の居室を用意しています

  • コージーガーデン土師は、認知症の方にも対応している住宅型有料老人ホームです。完全個室型で、プライベートを尊重しています。
  • ご高齢者の住居である同施設では、安全性に尽力。オールバリアフリーを施していることはもちろん、ナースコールや介護浴室などを完備しています。
  • ご入居者の明るく健康的な生活を応援。手芸やカラオケといった趣味活動やADL維持に向けた散歩など、仲間同士の楽しい時間を大切にしています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

採用担当者に聞きました!

施設について教えてください。

泉北高速鉄道「深井」駅から徒歩15分の場所にあるサービス付き高齢者住宅です。居室数は37室で、全室個室の3階建てです。スペース・アズで運営している施設は、生活の中で必要な医療のサポートを行っており、全室ナースコールを完備しているのが特徴です。

入居者様はどんな方がいますか?

歩ける方から寝たきりの方まで様々な方がいらっしゃいます。介護度は平均すると2.5くらいです。バルーンやストーマの管理が必要な方、在宅酸素を導入している方など医療が必要な方も受け入れていますが、日中は看護師が常駐しており、医療行為は看護師が対応しています。

    勤務されている職員の方について教えてください。

    20代から50代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。特に20代の若いスタッフが多く中心になっており、レクリエーションやイベントのときには意見を出し合って活気ある環境で、意見が言いやすい風通しのいい職場です。

    教育体制はどうですか?

    入職後は、教育担当者を決めて1ヶ月程度一緒について仕事を覚えていきます。様子を見ながら都度他の職員もフォローに入ります。その後スキルアップをしたいという意欲があれば、資格取得支援制度もご利用いただけます。実務者研修や介護福祉士の資格取得の際は全額費用を会社が負担しています。

    その他アピールポイントはありますか?

    処遇改善加算、特定処遇改善加算を取得しているので月給、賞与に還元しています。他にも有給取得強化月間を作っているので、有給の取得率は他の介護施設に比べて高いと思います。まとめて有給を取得して海外に行くスタッフもいますよ。

    どんな方と働きたいですか?

    当社では「まごころでつつむ介護」というのをキャッチコピーとして掲げています。ご家族の立場にたって考える、相手の気持ちを考えるというを意識していただける方と働きたいです。入職後も接遇や言葉遣いなど、介護職ですがあくまでサービス業であるということを忘れないでいただきたいですね。

コージーガーデン土師の施設・法人概要

施設名
有限会社スペース・アズ コージーガーデン土師
施設形態
訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション / 有料老人ホーム
勤務地
大阪府堺市中区土師町3-19-33コージガーデン土師
交通情報

泉北高速鉄道線 深井駅 徒歩15分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 5,000円

職務手当あり

役職手当あり

皆勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
有限会社スペース・アズ
代表者
取締役 村田裕
URL
http://s-az.jp/guidance/home_haze/index.html
同じ法人の施設
コージーガーデン生駒 コージーガーデン東寝屋川 コージーガーデン東寝屋川Ⅱ番館
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コージーガーデン土師の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

26 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    8%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    38%

  • 要介護4

    27%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

7

56

22

15

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 56

    %

  • 85-94歳
  • 22

    %

  • 95歳-
  • 15

    %

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

  • 男性 5
  • :
  • 女性 5

職員の年齢比

27

13

13

20

27

  • 20代
  • 27

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 27

    %

運営方針

●利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来る様に配慮して、身体介護その他生活全般にわたる援助を行い、必要な時に必要な訪問介護の提供が出来る様に努め、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
●利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
●「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成24年厚生労働省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

介護サービスに関する特色等

まごころで、つつむ、介護。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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