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社会福祉法人裕信福祉会

特別養護老人ホーム悠の里

  • 大阪府大阪市大正区 / 津守駅
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

医療機関との連携あり!心の通った支援を実践している特別養護老人ホーム

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 195,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 225,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 195,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • ブランク可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 220,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり

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特別養護老人ホーム悠の里の魅力

医療機関との連携あり!心の通った支援を実践している特別養護老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム悠の里は、ご入居者さまへの「心からの支援」を基本としている施設です。
  • 同施設では、ご入居者さまの立場で考え、医療機関や法人内の他の福祉支援と連携。質の高いサポートで安心した生活のできるサービスを提供しています。
  • 特別養護老人ホーム悠の里の入所定員は約100名。施設内では50名ほどのデイサービスも実施しています。

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特別養護老人ホーム悠の里の施設・法人概要

特別養護老人ホーム悠の里の写真1001
施設名
社会福祉法人裕信福祉会 特別養護老人ホーム悠の里
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
大阪府大阪市大正区小林東2-6-15
交通情報

南海汐見橋線 津守駅 徒歩20分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当あり

皆勤手当あり

職務手当あり

特定処遇改善加算あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
社会福祉法人裕信福祉会
設立年月(事業所)
2015/09/01
代表者
理事長 石村俊信
URL
http://www.yuunosato.com/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    3%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    59%

  • 要介護5

    21%

職員体制について

現在の職員の総数

65 名

運営方針

①人権尊重
利用者、入居者、ご家族の方の意見を尊重した相手の立場に立ったサービスに努めます。
②職員研修と人材育成
信頼される介護をめざして専門的知識向上に努め、職員一人ひとりが愛と敬意をもった対応に心がけます。
③地域社会との共生
施設開放・地域交流を行い、福祉の情報発信に努めます。
④法令厳守
法人経営のおいて基本的な各種法令、社会的規範を忠実に守ると共に、業務を通じて知り得た個人の情報と秘密を守ります。

介護サービスに関する特色等

ユニット型指定介護老人福祉施設は、介護保険法令に従い、ご入居者が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的として、ご入居者に、日常生活を営むために必要な居室および共用施設等をご利用いただき、介護福祉施設サービスを提供します。この施設は、身体上又は精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とし、かつ居宅においてこれを受けることが困難な方がご利用いただけます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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  • レバウェル介護公式Instagram

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