介護老人保健施設リハビリパーク黒川の求人・転職・募集情報 - 名古屋市北区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

どのような介護スタッフが在籍されていますか？

介護スタッフは20代～70代まで幅広い年齢層の方が在籍していて、その中でも、30代後半の方が多い印象ですね。定年は65歳で、引き続き勤務したい方は1年更新で再雇用として長く働いてもらっています。また、男性は全体の20％くらいです。

介護が未経験の方の受け入れはしていますか？

当施設では、介護経験がない方や無資格の方の入職を受け入れています。ホテル業界から転職してきた方もいますよ。やる気がある方であれば、他業種の方も大歓迎です。介護の資格取得の支援制度はありませんが、フロアリーダーの資格についての費用は会社で負担しています。

フォロー体制はいかがですか？

シフトによってその日の教育担当は変わってきますが、最初のうちは、必ず慣れた方が一緒に業務に入って現場教育を行っています。また、月に1度くらい、拘束や感染症についての勉強会を実施していますね。しっかりと周囲の先輩スタッフがフォローし、サポートしていくので安心ですよ。

お休みや残業はどのくらいですか？

年間休日は108日で、有給の消化率は比較的良い方だと思います。月々の希望休は3日まで可能で、それぞれの希望を配慮しながらシフトを作成していますよ。また、「時間内で仕事を終わらせよう」という意識がみんなに根付いているので、ほぼ残業はない状態です。

各種手当についてお聞かせください。

正社員に限って、自分名義であれば家賃補助が支給されますよ。また、扶養手当を用意しており、配偶者の有無や子どもの人数によって支給額が変動します。そのほか、月に4回程度夜勤があるので、その都度手当が給与に加算される形です。

求職者に一言お願いします。

当施設は、地下鉄名城線「志賀本通」駅の3番出口から徒歩約3分と好立地なところがポイントの一つです。周囲に流されず、自主性がある方が当施設には向いていると思います。サポート体制もしっかりしているので、介護のお仕事に少しでも興味がある方はお問い合わせくださいね。