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介護老人保健施設リハビリパーク黒川の求人一覧

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介護老人保健施設リハビリパーク黒川の魅力

志賀本通駅より徒歩3分。定員100名の介護老人保健施設です

  • リハビリパーク黒川は、定員100名の介護老人保健施設。2016年に開設され、ショートステイや定員30名の通所リハビリテーションを実施しています。同施設は、地下鉄名城線「志賀本通」駅より徒歩3分、「黒川」駅より徒歩8分の場所に位置。ご入居者が自立した生活を営めるよう、温かい雰囲気の中で一人ひとりの能力に応じたサポートを心がけています。リハビリパーク黒川は、介護福祉士や介護職員初任者研修、実務者研修などの資格を持つ職員が多数在籍。専門性を活かし、心身の機能維持・向上を目指したサービスを提供しています。

採用担当者に聞きました!

介護老人保健施設リハビリパーク黒川の特色を教えてください。

当施設は定員が100名の介護老人保健施設です。全室個室でユニットケアを提供しています。ご入居者さまの平均介護度は3前後で、フロアによってカラーが異なっていて、アットホームな雰囲気が魅力の一つです。また、当施設のこだわりは、お食事を最初から手作りし、できたてほやほやの料理をお届けしていることですね。

貴施設で特に力を入れていることは何ですか?

当施設では、リハビリに特に力を入れています。施設側から強制するのではなく、ご入居者さまが自発的に自由に実施できるようなリハビリメニューを用意していますよ。例えば、施設内の飾りをみんなで作ったり、昼食前に嚥下体操をしたりと、楽しみながら実施できるようにしています。

    どのような介護スタッフが在籍されていますか?

    介護スタッフは20代~70代まで幅広い年齢層の方が在籍していて、その中でも、30代後半の方が多い印象ですね。定年は65歳で、引き続き勤務したい方は1年更新で再雇用として長く働いてもらっています。また、男性は全体の20%くらいです。

    介護が未経験の方の受け入れはしていますか?

    当施設では、介護経験がない方や無資格の方の入職を受け入れています。ホテル業界から転職してきた方もいますよ。やる気がある方であれば、他業種の方も大歓迎です。介護の資格取得の支援制度はありませんが、フロアリーダーの資格についての費用は会社で負担しています。

    フォロー体制はいかがですか?

    シフトによってその日の教育担当は変わってきますが、最初のうちは、必ず慣れた方が一緒に業務に入って現場教育を行っています。また、月に1度くらい、拘束や感染症についての勉強会を実施していますね。しっかりと周囲の先輩スタッフがフォローし、サポートしていくので安心ですよ。

    お休みや残業はどのくらいですか?

    年間休日は108日で、有給の消化率は比較的良い方だと思います。月々の希望休は3日まで可能で、それぞれの希望を配慮しながらシフトを作成していますよ。また、「時間内で仕事を終わらせよう」という意識がみんなに根付いているので、ほぼ残業はない状態です。

    各種手当についてお聞かせください。

    正社員に限って、自分名義であれば家賃補助が支給されますよ。また、扶養手当を用意しており、配偶者の有無や子どもの人数によって支給額が変動します。そのほか、月に4回程度夜勤があるので、その都度手当が給与に加算される形です。

    求職者に一言お願いします。

    当施設は、地下鉄名城線「志賀本通」駅の3番出口から徒歩約3分と好立地なところがポイントの一つです。周囲に流されず、自主性がある方が当施設には向いていると思います。サポート体制もしっかりしているので、介護のお仕事に少しでも興味がある方はお問い合わせくださいね。

介護老人保健施設リハビリパーク黒川の施設・法人概要

施設名
医療法人杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク黒川
施設形態
介護老人保健施設 / 有料老人ホーム
勤務地
愛知県名古屋市北区志賀本通1-35
交通情報

名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅 徒歩5分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 108日

介護休暇

看護休暇

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 / 回

資格手当

資格手当: 17,000円 ~ 25,000円

各種手当

時間外手当: 25,000円

固定残業代なし

通勤手当: ~ 25,000円

処遇改善手当: 15,000円 ~ 25,000円

家族手当: 13,000円

職務手当あり

役職手当: 40,000円

住宅手当: ~ 15,000円

扶養手当: ~ 13,000円

調整手当: 17,000円 ~ 18,000円

見込み残業手当あり

みなし時間外手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給(業務実績に応じ実施予定 介福、正社員:人事考課、施設業績による)

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

74名

PT/OT/ST 6名

運営事業者
医療法人杏林会
設立年月(事業所)
2016/04/01
代表者
石山 隆
URL
http://www.rehabili-park.com/sisetu/kurokawa/index.html
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介護老人保健施設リハビリパーク黒川の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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