地域福祉館　雅　デイサービス事業の求人・転職・募集情報 - 東近江市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

①利用者の人格及び人権を尊重し、1人ひとりに合わせた介護予防と自立支援を行う。
②利用者の社会的孤立感の解消と心身機能の維持を図る。
③利用者家族の思いに寄り添い、身体的、精神的負担の軽減を図る。
④利用者や家族のニーズに応じ、地域に密着し信頼されるサービス事業者である事を目指す。

接遇研修の実施
人権研修の実施

当ディサービスではご利用者様個々のプログラム、少人数プログラム、集団プログラムを備え個々プログラムでがご利用者様がお好きなプログラムを選んで頂き例えば脳トレや将棋、塗り絵といった内容、少人数プログラムでは5人程度未満でクイズや体操とった内容、集団プログラムでは機能訓練、カードゲームといった内容を提供しています。

①個別ケアを重視し、個々のニーズに対応した支援
②質の高い専門的なケアの提供

毎月定例の会議を行い第二木曜日は経営運営会議として各サービス事業所の管理者（通所、訪問、居宅、サ高住）による現状報告と把握を行い互いの現状を共有しあいながら地域の同行やご高齢者やご家族の旬のニーズ等の情報交換を的確なサービスの提供や質の向上に向けた話し合いを行い従業員にフィードバックしています。第三木曜日には社内に目を向けてマニュアル等書類の見直しや更新の必要性の確認、従業員のやる気や能力向上と言った当社の根幹部分に焦点を当て従業員の定着の促進の為の会議を行っています。毎月の定例会議では顧客満足（CS）及び従業員満足（ES）の両面からサービスの質の向上の取り組みを実践しています。