特別養護老人ホームひのでの求人・転職・採用・募集情報 - 蓮田市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人清勝会

特別養護老人ホームひので

埼玉県蓮田市 / 内宿駅

もしかして :

心のこもった介護サービスを提供する特別養護老人ホームです。

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームひのでの魅力

心のこもった介護サービスを提供する特別養護老人ホームです。

特別養護老人ホームひのでは、JR東北線蓮田駅西口からバスを利用して西上平野バス停下車、徒歩3分の大規模施設。居室数は55室、定員は100名。他に2つの認知症対応型共同生活グループホームを経営している、社会福祉法人清勝会が運営母体です。平成28年4月にオープンした新築施設では、ご利用者に「安心・信頼・満足」のある生活を提供できるよう、心のこもった介護サービスを提供しています。職員が介護のプロとして自立できるよう福利厚生の向上にも努めており、活力に満ちた職場環境の実現を目指しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

特別養護老人ホームひのでの施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人清勝会特別養護老人ホームひので
施設形態: 養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム
勤務地: 埼玉県蓮田市上平野616-1
交通情報: ニューシャトル内宿駅徒歩21分

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

リフレッシュ休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

皆勤手当: 10,000円

扶養手当あり

オンコール手当: 2,000円

住宅手当あり

特定処遇改善手当あり

経験手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金

昇給1

定年制度:65歳

運営事業者

社会福祉法人清勝会

設立年月(事業所)

2016/04/01

URL

https://seishokai-hinode.com/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

3%
要介護2

6%
要介護3

29%
要介護4

42%
要介護5

19%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

-64歳
5

%

65-74歳
3

%

75-84歳
26

%

85-94歳
51

%

95歳-
15

%

職員体制について

現在の職員の総数

33 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
11

%

30代
24

%

40代
33

%

50代
22

%

60代〜
11

%

運営方針

私たちは、「安心・信頼・満足」のあるご利用者の生活をご家族や地域の皆様とともに支えます。
私たちは、ご利用者とその家族、職員とその家族、施設とその関係者が健康で幸せに暮らせるように実践します。
上記の理念を基に
ご利用者の尊厳やご家族の立場を尊重し、心のこもった介護サービスを提供します。
ご利用者の有する能力を最大限活かし、自立支援を援助します。
明るく家庭的な雰囲気を有し地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。
医療機関との連携や介護体制の充実を図り、ご利用者やご家族の方々に安心感を与える運営に努めます。
周囲の豊かな自然のもと、施設にも緑を多く取り入れ、ご利用者が日々癒されるような生活環境づくりを目指します。
職員の生活を保障し、福利厚生の向上に努め、活力に満ちた職場環境の実現を目指します。

介護サービスに関する特色等

常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練、その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。衛生管理、感染症の発生予防に細心の注意を払う。入所者の心身の状況に応じて、週に2回以上入浴又は清拭を行なう。また、排泄、離床、着替え、整容等に関し、必要かつ適切な介護を行なう。栄養、入所者の身体状況、嗜好、提供時間、自立支援等に配慮して食事を提供する。介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービス提供を行なう。