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社会福祉法人射水万葉会

特別養護老人ホーム足立万葉苑

  • 東京都足立区 / 西新井駅
  • 車通勤可
もしかして :

都心に立地◎多角的に介護サービスを提供する高齢者施設です

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 214,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 250,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 214,500円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり

    ヘルパー・介護職 / パート

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    ヘルパー・介護職 / パート

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 225,000〜276,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 未経験可
    • 経験者歓迎
    • 社保完備
    • 賞与あり

特別養護老人ホーム足立万葉苑の魅力

都心に立地◎多角的に介護サービスを提供する高齢者施設です

  • 東京都足立区に立地する特別養護老人ホーム足立万葉苑には、デイサービス・軽費老人ホーム・ショートステイが併設され、多角的な介護サービスを提供しています。同施設には定員100名の入所が可能。他の併設施設は、定員各10名の利用が可能と定められています。交通アクセスは、東武スカイツリーライン「西新井」駅東口より徒歩約15分。駅の周辺には、博物館などが入る「ギャラクシティ」をはじめ「イオン西新井店」などの大型店舗も充実しています。仕事帰りに立ち寄れる場所に恵まれた立地の施設です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

特別養護老人ホーム足立万葉苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人射水万葉会 特別養護老人ホーム足立万葉苑
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 軽費老人ホーム
勤務地
東京都足立区六月2-11-20
交通情報

東武伊勢崎線 西新井駅 徒歩15分 / 東武大師線 西新井駅 徒歩15分 / 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩20分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当

資格手当: 1,000円 ~ 6,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 45,000円

住宅手当: 15,000円

役職手当: 3,000円 ~

職務手当: 15,000円 ~ 20,000円

扶養手当: 6,000円 ~

処遇改善手当あり

居住支援手当あり

処遇改善手当Ⅰあり

勤務手当: 18,000円 ~

居宅支援あり

処遇改善手当IV: 10,400円

地域手当: 25,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

子育て応援制度

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

104名

運営事業者
社会福祉法人射水万葉会
代表者
矢野 道三
URL
https://www.adachimanyouen.jp/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    35%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

5

5

5

74

11

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 5

    %

  • 85-94歳
  • 74

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

現在の職員の総数

6 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

20

0

20

40

20

  • 20代
  • 20

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

運営方針

利用者の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとして「明るく楽しい」家庭的雰囲気の中、日常生活におけるリハビリテーションに力を入れて利用者の自立、自助意義の醸成を支援します。そして、より人間らしく生きることへの擁護者として、また、その推進者として質の高い福祉サービスの提供を行い、地域社会における老人福祉活動の中核的役割を果たしていきます。

研修等の実施状況

職員の知識習得、技術向上を目指して以下のような施設内研修を実施している。
①感染対策研修②食中毒防止研修③口腔ケア実践研修④ノロウイルス対応実践研修⑤救命講習会
その他外部の研修にも機会をとらえて職員を参加させている。

介護サービスに関する特色等

少人数制による個別ケア
信楽焼き浴槽

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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