株式会社アテンダント
ご自宅のような心地良い空間の中で、ご入居者に安心と楽しい毎日を提供する施設
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ご自宅のような心地良い空間の中で、ご入居者に安心と楽しい毎日を提供する施設
アプリシェイト天王寺は2008年5月、大阪府大阪市西成区に開設された定員46名の住宅型有料老人ホームです。住宅型有料老人ホームとしては珍しく看護師が24時間常駐しており、胃ろうや気管切開の方なども受け入れている同施設。医療依存度が高い方へのケアも日常的に学べますし、スキルアップやキャリアアップの機会が定期的に設けられているので、職員一人ひとりが継続的に成長できる環境が整っています。また、同施設を運営するアプリシェイトグループは、ご入居者様だけでなく職員の幸せも大切に考えているグループです。職員の負担軽減のために現場で働くスタッフの声に耳を傾け、施設のリニューアルや機器の買い替えなどを行うことで働きやすい環境作りに取り組んできました。加えて、同施設のスタッフには助け合いの精神が根付いており、困った時に職員同士で助け合える人間関係が構築されていることも魅力です。介護の経験があるという方はもちろん、未経験の方でも安心して働ける職場だと言えるでしょう。
①職員の関係性も大きな魅力! 協力し合う人間関係の良さも見逃せません
アプリシェイト天王寺は「困ったときには助け合う」という考えが根付く、住宅型有料老人ホームです。看護師が24時間常駐していることに加え、助け合いの精神を持つ優しい職員が多く、困った時にはすぐに相談できます。分からないことについて丁寧に教えてくれたり、一緒に考えてくれたりするスタッフばかりが在籍しているため、介護の仕事が初めてという方も安心して働ける職場だと言えるでしょう。また、自分の業務以外にも手を貸してくれる職員が多いことに加え、法人全体で残業を廃止しているので、仕事とプライベートにオンオフをつけやすいことも同施設の魅力。プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。
▲日々のレクリエーションは大人気! ご入居者様の笑顔を見守れる職場です
②やる気を維持しながら成長し続けられる環境が整っています!
アプリシェイト天王寺の経営母体であるアプリシェイトグループは、職員一人ひとりのスキルアップやキャリアアップを応援しています。入社時には介護の知識や技術を身に付けられる研修を受講できますし、入社後も定期的な勉強会や研修が開催されているので継続的に成長できるでしょう。また、キャリアパスが明確になっているため、どのような知識や技術、資格を取得すれば良いのかが分かりやすいことも魅力です。資格取得支援制度や研修手当を活用し、思い描いたキャリアを選択することができるうえ、2カ月ごとに面談が実施されることで客観的な評価を得ながら計画的に成長することが可能。加えて、資格手当として介護実務者研修修了者には最大5,000円、介護福祉士は最大18,000円が支給されるので、モチベーションを維持しながら勤務できるでしょう。
▲胃ろうや気管切開など、医療依存度が高い方も受け入れています
③働きやすい環境作りに注力! 現場の声を大切にしてくれる施設です
アプリシェイトグループでは「お客様と社員の両方に幸せになってほしい」という想いで、アプリシェイト天王寺を運営しています。笑顔で働ける会社を目指し、グループ全体で働きやすい環境作りに取り組んでいることも見逃せません。困ったときに上司や同僚に相談できる人間関係が構築されていることに加え、職員の声をもとに機器の買い替えや施設のリニューアルなども積極的に行うことでスタッフの働きやすさを実現しています。また、職員の負担を軽減するため、タブレットの導入や残業の廃止などにも取り組んでいる同施設。働きやすい環境が整っている施設だと言えます。
▲看護師が24時間常駐しているので、緊急時にも落ち着いて対応できます!
職員一人ひとりが笑顔で働ける職場を目指している住宅型有料老人ホームです!
▲日々のレクリエーションは大人気! ご入居者様の笑顔を見守れる職場です
▲胃ろうや気管切開など、医療依存度が高い方も受け入れています
▲看護師が24時間常駐しているので、緊急時にも落ち着いて対応できます!
大阪市営地下鉄御堂筋線 動物園前駅 徒歩 1分 (距離:148 m)
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
有給休暇
特別休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当: 30円 ~ 18,000円
時間外手当: 8,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 40,000円
職務手当あり
調整手当: 8,000円 ~
皆勤手当: 20,000円
処遇改善手当: 4,000円
研修手当あり
勉強会手当: 1,500円
地域訪問介護手当: 10,000円
等級: 1,000円
精皆勤手当あり
退職金1
昇給1
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
資格取得支援制度
セミナー参加費補助
懇親会
再雇用
安全衛生委員会設置
定期健康診断
制服貸与
キャリアアップ制度
定年制
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
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男性の割合
休日・残業
年間休日
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法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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