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株式会社シダー

あおぞらの里行橋デイサービスセンター

  • 福岡県行橋市道場寺1409-5 / JR日豊本線(門司港~佐伯) 新田原駅
もしかして :

楽しみながら行うリハビリやレクリエーションで、自立生活を応援します

あおぞらの里行橋デイサービスセンターの魅力

楽しみながら行うリハビリやレクリエーションで、自立生活を応援します

  • あおぞらの里 行橋デイサービスセンターは、高齢者施設のイメージを払拭した明るく若々しいデザインの施設内が特徴で、身体の機能回復を目的としたリハビリ中心のデイサービスの提供をしています。専門スタッフによる個別のメニューの提案により、体調や体力に合わせた最適なトレーニングをサポート。ご利用者が、住み慣れた環境で自立した生活が続けられるよう支援しています。施設にはカラオケなどの設備も完備しており、ご利用者が楽しい1日が過ごせるよう配慮されている施設です。交通アクセスは、JR新田原駅より徒歩5分。営業時間は8時30分から17時です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

あおぞらの里行橋デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
株式会社シダー あおぞらの里行橋デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
福岡県行橋市道場寺1409-5
交通情報

JR日豊本線(門司港~佐伯) 新田原駅 徒歩6分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

産前産後休暇

特別休暇

看護休暇

介護休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

深夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

通勤手当あり

職務手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

処遇改善手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
介護保険
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

財形貯蓄

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社シダー
代表者
三明 繁美
URL
http://www.cedar-web.com/facility/2271/
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あおぞらの里行橋デイサービスセンターの口コミや特徴

職員の口コミ

    • ご利用者さまに名前を覚えてもらえると、お役に立てている気がして嬉しい。
    • 内装がお洒落でスッキリしている。作品などは飾らず、ホテルのようなさっぱりした印象です。
    • 職員同士の協力体制ができているので、子どもがいる方などの急な対応もお願いしやすい環境です。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

トレーニングに参加される方、体操に参加される方、カラオケや映画鑑賞を楽しまれる方 趣味活動(将棋・囲碁)を楽しまれる方、色々な方々に利用していただいています。 外部の講師の方やボランティアの方に来て頂き、陶芸教室、書道教室、パステルアート教室、 に利用者様が定期的に参加され、大変楽しまれています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    45%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

5

34

37

23

1

  • -64歳
  • 5

    %

  • 65-74歳
  • 34

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 23

    %

  • 95歳-
  • 1

    %

職員体制について

元気に明るく楽しく日々利用者様と過ごさせて頂いています。 トレーニング・体操なども元気に行っています。 利用者様がまた来たいと思われるようなサービスを心掛けています。

現在の職員の総数

25 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

6

31

25

31

6

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 31

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 31

    %

  • 60代〜
  • 6

    %

運営方針

利用者の要介護状態等の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態等となることの予防に資するようその目標を設定し、計画的にサービスを提供する。

研修等の実施状況

職員に定期的に様々な内容の研修を行い、資質向上に向けた取り組みを行っています。

提供サービス・対応について

利用者様に、今日も一日楽しかった、また来ようと思っていただけるようなサービスを行っています。 利用者様の意思を尊重し、無理なく続けられるような活動を行っています。 他の利用者様やスタッフと一緒に 楽しみながら参加できる趣味活動をご用意しています。 又、定期的に別府温泉を運んで浴槽に入れています。利用者様には大人気です。

介護サービスに関する特色等

利用者様の在宅生活を支援する為に、機能訓練に力を入れています。また楽しく過ごしていただけるようレクリエーション等も行っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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