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株式会社川島コーポレーション

サニーライフ松戸

千葉県松戸市 / 馬橋駅

資格取得支援
正社員登用
車通勤可
制服貸与

もしかして :

安心設計の施設で、充実した介護・食事・レクリエーションなどを提供

求人情報

- 有料老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
- 訪問介護事業所
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
      
      給与
      月収 237,500〜249,500円 (手当含む)
      
      未経験可高給与社保完備賞与あり
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    - 日勤夜勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 262,500〜338,000円 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      時給 1,200円〜
      
      未経験可
      詳細を見る応募する
- 居宅介護支援事業所
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 270,000〜350,000円 (手当含む)
      
      経験者歓迎社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

有料老人ホーム

サニーライフ松戸の魅力

安心設計の施設で、充実した介護・食事・レクリエーションなどを提供

サニーライフ松戸は松戸市八ケ崎にあり、2014年に開設した住宅型有料老人ホーム。JR常磐線「馬橋駅」東口より徒歩約22分の場所に立地しています。定員107名で完全個室の同施設は、運営法人の建築設備部と建築設計部が長年介護事業で培ったノウハウを活かして、ご入居者が安心できる設備を整えました。施設のスタッフが食事や排泄などのチェックもきめ細やかに行い、安全な暮らしをサポート。看護師はバイタルチェックや服薬管理を行い、また協力医療機関とは24時間365日の連携体制をとっています。食事やレクリエーションに関してもご入居者が心から楽しめるよう、季節を感じられるような内容を提供しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

サニーライフ松戸の施設・法人概要

施設名: 株式会社川島コーポレーションサニーライフ松戸
施設形態: 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 有料老人ホーム
勤務地: 千葉県松戸市八ヶ崎2-45-11
交通情報: JR常磐線(上野～取手) 馬橋駅徒歩24分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

介護休暇

慶弔休暇

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 3,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 3,000円 ~ 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: 40,000円

職務手当あり

家族手当: 3,500円 ~ 5,000円

住宅手当: 10,000円 ~ 20,000円

特定処遇改善手当: 12,000円 ~ 70,000円

処遇改善加算手当: 25,000円 ~ 40,000円

地域手当: 10,000円

施設特別手当: 10,000円

地域特性手当: 10,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給1

退職金1

補助制度

食事補助

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

復職支援サポート

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

敷地内の屋外に喫煙スペース

マスク1日1枚支給

エリア内異動

入居可能住宅

制服貸与

育児補助制度

再雇用

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

72名

運営事業者

株式会社川島コーポレーション

設立年月(事業所)

2014/04/01

代表者

代表取締役川島輝雄

資本金

5000万円

URL

https://www.sunnylife-group.co.jp/

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サニーライフ松戸の口コミや特徴

職員の口コミ

- 外に出る機会が少ないため、靴を汚すことがない。また、ご入居者の中で、施設内を汚す人はあまり見かけないので、施設内は常に綺麗。
- ご入居者とじっくり向き合って仕事ができる。介護スタッフと看護師の仕事が完全に分かれているので、それぞれの仕事に専念できる。
- 残業はほとんどないため、プライベートを重視したい方には向いている。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

96 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

5%
要介護2

26%
要介護3

23%
要介護4

27%
要介護5

19%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

-64歳
1

%

65-74歳
6

%

75-84歳
37

%

85-94歳
46

%

95歳-
11

%

職員体制について

現在の職員の総数

28 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

30代
22

%

40代
39

%

50代
22

%

60代〜
17

%

運営方針

1事業の実施に当たっては、利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサ－ビスの提供に努めます。
2事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう
訪問介護計画等を作成し、計画に沿って入浴・排泄・食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行います。
3事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村・居宅介護支援事業者・介護予防支援事業者及び
他の居宅サ－ビス事業者・介護予防サ－ビス事業者並びにその他の保健医療サ－ビス及び福祉サ－ビスを提供するものとの綿密な連携を
図り、総合的なサ－ビスの提供に努めます。