社会福祉法人筑竜会
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームときわぎは、茨城県龍ヶ崎市に位置する介護施設です。全室個室のユニットケアを採用しており、入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。個別ケアに携わりたいという方にとっては、大きなスキルアップにつながる環境です。また、同施設は法人内の牛尾病院と提携しており、週に2回ドクターが往診に来てくれます。施設内でも看護師との連携が円滑なので、入居者さまの急変時も安心して対応できるでしょう。子育て対する理解もあり、男性スタッフ複数名が育児休暇を取得した実績もあります。希望休は月に3回という上限がありますが、ユニット内で調整して長いお休みを取ることも可能です。実際に、長期連休を取得して海外旅行に行くスタッフもいるのだとか。「ワークライフバランスを整えたい」「家族のための時間を確保したい」という方にとっては、魅力的な職場と言えます。
①円滑な業務と質の高いサービスのため、情報共有を徹底!
特別養護老人ホームときわぎでは、職員の連携が非常にスムーズです。特に看護師とは、入居者さまの情報を早めに共有することを徹底しています。看護部では、朝に申し送りの時間を設け、同席している施設長が介護スタッフにその都度連絡。具合がだんだん悪くなる方や急に病状が悪化する方など、入居者さまの体調の変化はさまざまですが、職員同士のこまめなコミュニケーションのおかげでどのスタッフも迅速に対応することができています。介護スタッフも入居者さまの状態を把握できているので、不安なく毎日の業務を進めることができるでしょう。
▲一人ひとりの入居者さまに合わせたケアを提供しています
②入職後の教育が手厚く、介護が未経験でもOKです
特別養護老人ホームときわぎでは、介護の経験がない方も歓迎しています。入職してすぐにオリエンテーションを実施。その後はOJT研修を通して、少しずつ業務を教えてもらえます。最初の半年で日勤・早番・遅番のシフトを経験し、施設の業務に慣れてきてから夜勤に入れるので安心です。また、ラダー研修やキャリアパス研修では、自分の現在の能力を客観視しながら将来のキャリア設計をする機会が設けられています。さらに、取りたい資格がある人に対しては勤務面や金銭面でサポート。外部研修への参加も推奨されており、介護スタッフの中には認知症ケアの勉強会に参加している人もいます。介護が未経験の方も、経験がある方も、着実に成長できる環境です。
▲教育プログラムがしっかりと組まれているので、経験が浅い方でも大丈夫!
③老若男女がみんなで結束! スタッフ同士の関係性もバッチリです
特別養護老人ホームときわぎに在籍しているスタッフは20代から60代と幅広く、男女比はおよそ6:4。年齢・性別を問わずに活躍できる職場です。若いスタッフのパワーで、施設内はいつも明るくにぎやかです。また、同施設では、スタッフの働きやすさを重視しています。スタッフの「オン・オフのメリハリをしっかりつけたい」「しっかり休んでプライベートの時間を大切にしたい」という意見を尊重し、施設全体の食事会や飲み会、職員旅行はあえてやっていないそう。それでも、職員同士の関係性は良好で、ユニットごとに飲み会やボーリング大会を定期的に開催しています。和気あいあいとした雰囲気の中で働きたいという方におすすめです。
▲入居者さまとの距離が近く、会話を楽しみながら笑顔で仕事ができます
JR常磐線(取手~いわき) 佐貫駅 徒歩12分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 120日
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 13,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 33,000円 ~
皆勤手当: 5,000円
住宅手当: 5,000円 ~ 10,000円
扶養手当: ~ 5,000円
育児手当: ~ 15,000円
退職金
昇給
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
2%
要介護3
12%
要介護4
46%
要介護5
41%
現在の職員の総数
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