
医療法人愛生会
訪問介護事業所
通所リハビリテーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
駐車場あり(無料)
有給休暇
夏季休暇
資格手当: ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: ~ 30,000円
職務手当あり
業務手当: ~ 18,000円
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援の方から介護の方まで、在宅で長く生きがいを感じ過ごされています。
ご利用者の総数
20 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
60%
要介護2
30%
要介護3
5%
要介護4
5%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
12
36
40
8
4
%
12
%
36
%
40
%
8
%
心のコミュニケーションを大切にし、いろんな声に耳を傾け聞き上手でありたいと思います。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
25
75
0
25
%
75
%
リハビリにとても意欲的な方が多く来られています。身体的・精神的な機能低下や障害の程度には幅が見られますが、一人一人に適したプランに沿って、其々のペースに合わせて頑張って居られます。 リハビリ後や食後の余暇についても、ゲームやTV視聴、カラオケ、談話、ベッド臥床など、自分たちで好きな過ごし方をされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
14%
要支援2
24%
要介護1
28%
要介護2
20%
要介護3
7%
要介護4
6%
要介護5
1%
ご利用者の男女比
看護師2名、介護士5名、理学療法士3名(専従1名、非専従2名)、作業療法士(専従1名)で情報を共有しながら、個々の健康管理に注意し、其々の特徴をいかしながら毎日のケアやリハビリ等を行っています。また、必要に応じては併設する病院の言語聴覚士の協力も可能となっています。 健康面で異常、不安がある時は担当医師に報告・指示を受け、家族やケアマネージャー等とも密接に連携し対処しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
22
33
22
11
11
22
%
33
%
22
%
11
%
11
%
住民の方が住みなれた地域で生活が送れるよう、医療機関、関連機関と連携を取り、より良いサービスの提供をいたします。
他の医療機関・福祉施設や地域との連携を密にし、地域チームの一環として医療水準の向上と福祉の充実に努めます。
提供するサービスは相手にとって受け身的なものではなく、共に行動するように心掛けています。
利用者が自宅にて安全・安心に、自らが望まれるような生活ができるように、少しでもADL・QOLが向上、維持できるようお手伝いしています。また、1時間以上2時間未満の利用から6時間以上7時間未満までの各時間帯での利用を受け入れており、午前のみや午後からの短時間のリハビリにも対応しています。
愛生会の理念:わたしたち「おんじゃく」は、安心と満足度向上を追い求め、こころあたたかな医療と福祉のサービスを提供します。保健・医療との連携を密にして、地域での生活が継続できるように援助します。
その人らしさを尊重し、自立を支援します。障害の改善を図るとともに、身体的・精神的な廃用を予防するために、活動的な時間が過ごせるように努めます。また、必要に応じて、併設医療機関(リハビリテーション科)の協力により理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士等のサービス提供もできます。
通所リハビリ会議を実施し、利用者の活動・参加へ向けた取り組みを会議を通じて計画を立て、実施しています。「もうできん。」と言われる方に対しても、なぜそのような発言がみられるのかをスタッフで検討し、まずは達成しやすいものから提案し、自信をつけていただく等の取組を行っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。