
社会福祉法人葉山会
直接質問しづらいこと
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JR佐世保線 大塔駅 徒歩11分
夜勤手当: ~ 12,000円 / 回
資格手当: ~ 20,000円
職務手当: ~ 12,000円
処遇改善手当: ~ 8,500円
オンコール手当: ~ 2,000円
住宅手当: ~ 10,000円
再雇用
「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
単独型の当施設は出来る限り住み慣れた御自宅での生活を実現するために稼動する施設ということを第一に考えておりますので、御自宅で一人暮らしの利用者様が多くおられます。認知症、精神疾患、四肢の不自由な方などもその方、複雑な家庭環境の方などおられ、その方に応じた支援を行なっております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
5%
要介護1
29%
要介護2
24%
要介護3
10%
要介護4
19%
要介護5
14%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
5
30
65
0
5
%
30
%
65
%
当施設は離職率が少なく平成20年開所当時からの職員から始まり長年の慣れた職員が働いています。介護福祉士の資格保持者も多く、ご利用者様の事をよく観察しながらその方が楽しく生活して頂けるような介護計画を立てるように努めています。人情味溢れる職員ばかりで、ご利用者様との楽しいひと時や感動することなど毎日を感じております。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
43
7
29
21
43
%
7
%
29
%
21
%
(1)本事業所が提供する小規模多機能型居宅介護は、介護保険並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。(2)利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個別の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。また、正当な理由無く、小規模多機能型居宅介護の提供を拒まない。(3)利用者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。(4)適切な介護技術を持ってサービスを提供する。(5)常に、提供したサービスの質の管理、評価を行う
通い・泊まり・訪問のサービスを組み合わせますが、基本的には通いを中心としてのサービス構築を行ないます。
毎月の勉強会や計画の検討など定期的に適宜実施している。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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