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社会福祉法人友あい会

グループホームみかんの木

  • 福岡県田川郡添田町 / 添田駅
  • 正社員登用
  • 社宅・寮
もしかして :

ご入居者1人ひとりに対するきめ細かい対応が可能な人員配置のグループホーム。

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 夜勤

      時給 1,066円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 年齢不問
      • 週休2日
      • 賞与あり

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グループホームみかんの木の魅力

ご入居者1人ひとりに対するきめ細かい対応が可能な人員配置のグループホーム。

  • グループホームみかんの木は、友あい会が運営を手がけるグループホーム施設です。JR日田彦山線添田駅が最寄り駅で、1ユニット最大9名の方を定員に受け入れています。施設内の居室は全室個室、車椅子の方の利用を考え、バリアフリー設計による手すりなどを各所に設置しています。また、個浴の浴室には手すりやすべり止めマットなどがあります。ご入居者1.36名に対し、介護職員が1名つく手厚い人員配置を敷き、食事や着替えの介助、日常生活における機能訓練などを提供しています。ご入居者がそれぞれの役割を持てるように家庭的な雰囲気を心がけています。

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グループホームみかんの木の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人友あい会 グループホームみかんの木
施設形態
グループホーム
勤務地
福岡県田川郡添田町添田1911-2
交通情報

JR日田彦山線 添田駅 徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 10,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人友あい会
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訪問介護オレンジサービス
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

穏やかな利用者の方が多く、日々ゆったりとした時間が流れています。 寝たきりの方はおられませんので、レクリエーションは基本的に全員で楽しみます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

14

29

57

0

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 29

    %

  • 85-94歳
  • 57

    %

職員体制について

従業員の年齢層は幅広く、それぞれの年代の良さを活かしてレクリエーション等の取り組みを行っています。 如何に利用者の方に自分の家のようにくつろいで過ごしていただくか、如何に今の身体の状態を保って生活して頂くかを考えながら、 日々の業務を行っております。

現在の職員の総数

23 名

職員の男女比

  • 男性 7
  • :
  • 女性 3

職員の年齢比

13

17

26

39

4

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 17

    %

  • 40代
  • 26

    %

  • 50代
  • 39

    %

  • 60代〜
  • 4

    %

運営方針

①利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、適切に行います。②利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活が送ることができるよう配慮します。③認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものにならないよう配慮します。④共同生活居住における従事者は指定認知症対応型共同生活介護サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその代理人に対し、サービスの提供方法について理解しやすいように説明を行います。⑤事業所自ら、その提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善をはかります。

介護サービスに関する特色等

1.入浴、排泄、食事、着替え等の介助
2.日常生活上の世話
3.日常生活の中での機能訓練
4.相談・援助等

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月の職員会議に加え、毎日の朝礼でそれぞれの利用者に対する意見交換を行い、 より良い支援、環境づくりを行っています。 また、職員のスキルアップを考え、できる限りの内部及び外部の研修を行っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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