デイサービスセンターライフケア宇美の求人・転職・採用・募集情報 - 糟屋郡宇美町【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ライフケア宇美

デイサービスセンターライフケア宇美

福岡県糟屋郡宇美町井野414-1 / JR香椎線(香椎～宇美) 宇美駅

もしかして :

利用者さまとご家族に納得していただけるプランを提案。宇美町に位置するデイサービスセンターです

求人情報

老人デイサービスセンター
- 看護師 (パート)
- - - 日勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      時給 1,200円〜
    - ブランク可年齢不問高給与

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

デイサービスセンターライフケア宇美の魅力

利用者さまとご家族に納得していただけるプランを提案。宇美町に位置するデイサービスセンターです

デイサービスセンターライフケア宇美は、糟屋郡宇美町に位置するデイサービスセンターです。事業所が目指すのは、確かな介護技術を備えて利用者さまに寄り添い、快適な日常をバックアップしつつ心身機能の回復に努めること。スタッフ一同、進化し続ける介護シーンにしっかり対応するべく研鑽に励んでいます。ご家族にも納得していただける懇切丁寧なプランの説明をもとに、ニーズに合わせた最善の機能訓練や生活指導を提供している事業所です。平日と祝日に営業しており、営業時間は9時20分から16時30分まで。日曜日と、1月1日から1月3日までの年始が定休日です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

デイサービスセンターライフケア宇美の特徴を教えてください。

当施設では、専門スタッフを配置して、積極的に運動をしていくサービスを提供していることが特徴の一つです。お花見をしながら散歩したり、パン屋や薬局などに買い物にでかけたりするなど、外出行事も頻繁に実施していますね。基本的には、運動をしていることが多いので、活気のあるデイサービスだと思います。

ご利用者さまについて教えてください。

当施設の1日の利用定員は、その日によって多少増減がありますが、平均で18名ほどです。敬老会のときは、定員を25名まで増やすこともありますね。また、ご利用者さまは要介護1～2の方もいますが、ほとんどが要支援の自立している方です。

業務内容や人員配置はいかがですか？

入浴・食事の介助をはじめ、リハビリ・脳トレのお手伝いや外出行事の付き添いなど、ご利用者さまのサポート全般が介護スタッフの仕事です。また、当施設は営業時間が長く、介護度が高い方も稀にいらっしゃるので、毎日7名ほどのスタッフを配置しています。

働き方について教えてください。

正職員については、定休日の日曜日とそのほかプラス1日お休みできるようにしています。職員それぞれのお休み希望日を聞いて、できる限り希望どおりにお休みがとれるように配慮しています。また、パート職員に関しては、希望の勤務回数や勤務時間を聞いてからシフトを組むようにしていますよ。

どんな雰囲気の職場ですか？

現場ではスタッフ同士で、よくコミュニケーションがとれていますね。今まで人間関係を理由に退職した職員はいません。人間関係や職場の雰囲気が良く、お休みの希望も通りやすいので、比較的働きやすい環境だと思います。

どのようなスタッフさんが在籍していますか？

スタッフは、30代～50代の方が在籍しています。正職員は基本的に介護福祉士の資格を取得していますね。パート職員に関しては、初心者の方や介護福祉士の資格を取得している方などさまざまです。当施設では資格や経験ではなく、その方の人柄を見て採用を決めています。

入職後の教育体制はどのようになっていますか？

経験のない新人さんの場合、ベテランの正職員が1人付き添って教育していきます。独り立ちするまでは、教育担当をしっかりとつけていますね。独り立ちした後も、周囲のスタッフがフォローにまわるので安心して働けると思います。

残業や有給の消化についてはいかがですか？

ミーティングが10～15分延びて、残業が発生することはありますが、普段の業務によって残業が発生することはほとんどありません。有給については、連休取得は難しいこともありますが、積極的に消化できる環境を整えています。

デイサービスセンターライフケア宇美の施設・法人概要

施設名: 株式会社ライフケア宇美デイサービスセンターライフケア宇美
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 福岡県糟屋郡宇美町井野414-1
交通情報: JR香椎線(香椎～宇美) 宇美駅徒歩19分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

冬季休暇

手当

各種手当

通勤手当あり

職務手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険(雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 正社員登用

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ライフケア宇美

代表者

代表取締役濵渦章雄

URL

https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/40/index.php?action_kouhyou_detail_006_kani=true&JigyosyoCd=4073800296-00&ServiceCd=150

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

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デイサービスセンターライフケア宇美の職場環境

スタッフ

平均年齢

若手が多い
ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

調整しやすい
固定休

残業

少なめ
多め

事業所の特徴

法人規模

小さい
大きい

施設形態の種類

少ない
多い

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

42%
要介護2

21%
要介護3

21%
要介護4

12%
要介護5

3%

職員体制について

現在の職員の総数

17 名

運営方針

(1)指定通所介護は、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。
(2)事業者自らその提供する指定通所介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
(3)指定通所介護の提供に当たっては、通所介護計画に基づき、利用者の機能訓練及びその者が日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。
(4)指定通所介護の提供に当たる従業者は、指定通所介護の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。
(5)指定通所介護の提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。
(6)指定通所介護は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。特に、認知症の状態にある要介護者等に対しては、必要に応じ、その特性に対応したサービスの提供ができる体制を整える。