通所介護であい庵の施設・法人概要

施設名: 通所介護であい庵
施設形態: 老人デイサービスセンター
勤務地: 福岡県飯塚市勢田2503-6
交通情報: 福北ゆたか線(折尾～桂川) 小竹駅徒歩23分

手当

各種手当: 固定残業代なし

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

URL

https://daichi-group.jp/#cb_content_2

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

8%
要介護3

58%
要介護4

25%
要介護5

8%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
8

%

75-84歳
8

%

85-94歳
77

%

95歳-
8

%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

20代
10

%

30代
10

%

40代
20

%

60代〜
60

%

運営方針

利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止または要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。

研修等の実施状況

・自己評価表
・非常時災害防火訓練
・各種施設マニュアルに沿った研修

介護サービスに関する特色等

介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
両立支援・多様な働き方の推進
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供