ニチイケアセンター西新の求人・転職・採用・募集情報 - 福岡市早良区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター西新

福岡県福岡市早良区 / 西新駅

正社員登用
駅近

もしかして :

相手の立場にたったケアが魅力！計画的に介護を行っていきます

求人情報

- 訪問介護事業所
- - - 日勤
      
      サービス提供責任者 / 正社員
      
      月収 229,940〜249,940円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 介護職員基礎研修
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      時給 1,139〜1,499円
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
      
      年齢不問
      
      週休2日
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ニチイケアセンター西新の魅力

相手の立場にたったケアが魅力！計画的に介護を行っていきます

ニチイケアセンター西新では、訪問介護と居宅介護支援の2つのサービスを提供しています。多様なスタッフが連携し、ケアプランに沿ってサポートしていくため、計画的かつ適確な訪問介護をすることが可能です。ケア内容は身体介護と生活援助に分かれ、ご利用者一人ひとり選択する項目や回数、時間などが異なります。また、居宅介護支援では利用する方の要望を把握し、最適な介護サービスを提案。相手の立場にたった計画をし、ご利用者やご家族の日常生活を明るくしていけるよう尽力している事業所です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンター西新の施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター西新
施設形態: 訪問介護事業所
勤務地: 福岡県福岡市早良区西新1-8-21西新新光ハイム1F
交通情報: 福岡市営地下鉄空港線西新駅徒歩3分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05G71/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

26 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

23%
要介護2

27%
要介護3

27%
要介護4

12%
要介護5

12%

職員体制について

現在の職員の総数

15 名

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営するものとする。
（１）利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
（２）地域との結びつきを重視し、市区町村、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者その他の保健、医療または福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
（３）従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について、常にその改善に努める。
（４）利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、その従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じる。
（５）指定訪問介護を提供するに当たっては、介護保険法第１１８条の２第１項に規定する介護保険法等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努める。
（６）前５号のほか、厚生労働省令で定める指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準、都道府県又は市区町村が条例で定める基準（以下、「基準等」という。）の内容を遵守し、事業を実施するものとする。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただく為、「お客様本意」の在宅トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。
当事業所はニチイケアスタッフ全員がホームヘルパー2級以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活が送れ、また自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼とともに提供致します。