
ウェルフェアー株式会社
ご入居者の意思や個性を尊重した温かい施設づくりに尽力しています。
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 215,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 183,500〜213,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 198,000〜218,000円 (手当含む)
必要資格 無資格OK
ケアマネジャー / 正社員
月収 208,000〜225,000円 (手当含む)
必要資格 ケアマネジャー
管理職 / 正社員
月収 245,000〜332,000円 (手当含む)
必要資格 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 契約社員
月収 198,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
直接質問しづらいこと
もお任せください!
ご入居者の意思や個性を尊重した温かい施設づくりに尽力しています。
アストラムライン 古市駅 徒歩11分
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
役職手当あり
昇給
退職金
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
個性が溢れ、その時その時で自由に過ごして頂いています。 職員の事をよ~く観察されています。。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
22%
要介護2
39%
要介護3
17%
要介護4
6%
要介護5
17%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
11
61
28
11
%
61
%
28
%
明るい、発想が豊か、我慢強い、真面目、素直、おっちょこちょいで不器用な職員ばかりですが、入居者様に対する接し方は丁寧な職員が揃っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
6
11
39
17
28
6
%
11
%
39
%
17
%
28
%
本事業所は認知症の状態にある方に対して、介護等の生活援助を行い、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるようにする事を目指し、認知症高齢者福祉の増進に寄与する事を目的とする。その目的達成の為、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、保健医療・福祉関係者や行政機関等との密接な連携に努めるものとする。
日勤9:00~18:00 早番7:30~16:30 遅番10:30~19:30 夜勤17:00~翌10:00
年間108日の公休。 月2回の希望休。
「こだわりにこだわる」「明日より今日」「じゃましない」を理念に掲げています。 施設の「こだわり」を入居者に合わせて頂くばかりでなく、その人がこれまで大切にしてきた「人」「モノ」「場所」を 私たちも大切にする。出来る事を今行う。明日など先送りせず、「今」を大切にできる関係でありたい。 安全、管理、危険管理と、施設の視点、役割も大切ですが、それと同じくらい、その方の自由な生活も大切だと、改めて感じています。 これらの事を大切に出来る施設を目指しています。
当事業所では、集団行動の他にも一人の時間を大切にしています。一人で買物へ行かれたり、職員と二人だけで出掛けたり、個人の好みになるべく添えるよう工夫しています。又、約束しなくてもその時の話で急に食事に出掛ける事や、自宅へ帰ることもあります。介護する側、される側でなく、近所付き合いのような横の関係を実践しています。
基本的には先輩職員が一緒について指導など行います。他にも自主勉強会や研修制度を活用して、職員が行きたい研修に行くなど個人のスキル向上も目指しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。