社会福祉法人鶯園
岡山県久米郡に位置する障がい者支援施設さやかなる苑は、入所支援や生活介護、ショートステイ、通所介護、日中一時支援を提供しています。職員の年齢層は20代~60代。落ち着いた雰囲気の中で職員間連携が取れており、「手伝うよ」と声かけを行っている場面も見られる職場です。
同施設を運営する社会福祉法人千寿福祉会の理念は、「安心できる居場所づくり、支え合う関係づくり、チャレンジできるステージ作り」です。理念を実現できるよう、各種委員会活動を実施し、その中でチェックリストを作成。職員は自己チェックをしたり、結果を皆で共有したりしています。業務の中でできたこと、できなかったことを可視化できるだけでなく、共有することでほかの職員の視点も学べます。職員がお互いに意識を高め合いながら、自己研鑽できる施設です。
①有休取得率約7~8割。お子さんや趣味など私生活に合わせて柔軟に働けます
障がい者支援施設さやかなる苑は、プライベートを充実させられる職場です。担当者が職員一人ひとりの希望に合わせてシフトを柔軟に調整。有休を取りやすく、取得率は約7〜8割と高い水準にあり、自分の時間もしっかりとれます。お子さんがいる方も、同施設は「子どもの行事・部活があるから休みたい」という場合にも柔軟に対応しているので、気兼ねなく相談してください。
同施設は子育てへの理解があるため、お子さんの体調不良のような理由で急に欠勤する場合も職員間でフォロー。育児中の方も安心して働けます。
また、残業がほぼなく、月平均で1時間前後なので、メリハリをつけて働けることも強みです。
機械浴を導入し、職員の身体的負担の軽減につなげています
②アンケートと話し合いで課題を可視化。より良い介護の実現を目指せます
障がい者支援施設さやかなる苑では、身体障がいがある方が多くを占めています。車椅子の方が多くいらっしゃり、中には寝たきりの方も。利用者さま主体のケアを行うために、「利用者さまに良い言葉がけをしよう」と、接遇に注力しています。また、利用者さまや職員に対してアンケートを取ることで、課題を拾い上げています。さらに、職員同士で話し合うことで解決を図り、より良いサービスを提供できるよう努めている職場です。
このほか、職種間連携がしっかりしていることも強みです。何かあればその都度ケア会議を開き、介護職以外にも看護職、栄養士などが情報を共有し、意見を出し合うことで、ほかの職種の視点や考え方も学べます。
新人さんには法人理念や権利擁護に関する研修を実施。基礎的なこともしっかり学べます
③未経験の方も安心。成長度と経験に合わせた教育で着実に業務を覚えられます
障がい者支援施設さやかなる苑では、新人さんには数名の職員についてもらい、業務を覚えてもらいます。教育期間は個々の成長度や経験に合わせており、3~4ヶ月ほどで夜勤に入る方もいれば半年ほどかかる方も。それぞれのペースを考慮しつつ、長めの時間をかけて指導するため、介護未経験の方も着実に業務を覚えられる職場です。
また、同施設は資格取得支援も行っています。介護福祉士実務者研修を取りたい場合は、取得費用の4分の3を補助しています。さらに、介護福祉士やケアマネジャーを取得した場合はお祝い金を支給。職員の金銭的負担を軽減し、スキルアップしやすい環境を整えています。
ICT化を進めており、PCで記録が可能。職員の業務負担の軽減を図っています
理念実現のためにチェックリストを作成。自己採点と共有で1年を振り返れます
機械浴を導入し、職員の身体的負担の軽減につなげています
新人さんには法人理念や権利擁護に関する研修を実施。基礎的なこともしっかり学べます
ICT化を進めており、PCで記録が可能。職員の業務負担の軽減を図っています
資格手当: ~ 20,000円
調整手当あり
調整手当2: ~ 8,000円
「休日・休暇」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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