グループホームひなたぼっこ・向横田の施設・法人概要

施設名: 株式会社ひょうまグループホームひなたぼっこ・向横田
施設形態: グループホーム
勤務地: 島根県益田市向横田町イ805-1
交通情報: JR山口線石見横田駅徒歩14分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 2,000円 ~ 20,000円

各種手当

通勤手当: ~ 21,000円

職務手当あり

年末年始手当: 3,000円

会議手当: 1,200円

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 正社員登用
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ひょうま

URL

https://www.hinata-hyoma.com/grouphome/mukai.html

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「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

44%
要介護2

11%
要介護3

33%
要介護4

11%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

12 名

運営方針

家庭的な環境のもとで、専門的な知識・技術を持って安心と尊厳のある日常生活を支援します。利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、利用者の有する能力に応じて可能な限り自立して日常生活を営むことができるよう支援します。

介護サービスに関する特色等

「認知症になっても心は豊かに生きている」ということを念頭に置き、なじみの土地で、なじみの人間関係の中で心穏やかに「ふつうに暮らす」ことを目指しています。特別なことはせず、その方の趣味、価値観、生活習慣などをよく知り、個別の計画により、グループホームという場所こそ変わったけれど、できるだけ「今までの生活の継続」をしていくことを目指しています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供