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医療法人佐々木医院

介護老人保健施設はまなす

  • 鳥取県西伯郡大山町 / 中山口駅
  • 正社員登用
  • 駅近
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介護老人保健施設はまなすの施設・法人概要

施設名
医療法人佐々木医院 介護老人保健施設はまなす
施設形態
通所リハビリテーション / 障害児相談支援 / 訪問介護事業所 / 介護老人保健施設 / 訪問リハビリテーション
勤務地
鳥取県西伯郡大山町田中1383
交通情報

JR山陰本線(豊岡~米子) 中山口駅 徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当あり

職務手当あり

調整手当あり

処遇改善加算手当あり

特別手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
医療法人佐々木医院
URL
https://sasakicl-hamanasu.jp/pages/25/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    24%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    29%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

7

20

34

39

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 20

    %

  • 85-94歳
  • 34

    %

  • 95歳-
  • 39

    %

職員体制について

現在の職員の総数

48 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

9

15

29

21

26

  • 20代
  • 9

    %

  • 30代
  • 15

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 26

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

10 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    40%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    30%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

ご利用者の年齢比

0

20

50

30

0

  • 65-74歳
  • 20

    %

  • 75-84歳
  • 50

    %

  • 85-94歳
  • 30

    %

職員体制について

理学療法士1人、作業療法士6人でご利用者様の希望に沿えるように、行っております。また、男女比も約5対5としております。 呼吸リハビリや住環境コーディネーターなどの資格者もおり、細やかに対応しております。

現在の職員の総数

7 名

職員の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

職員の年齢比

14

43

29

14

0

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 43

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 14

    %

運営方針

医学的管理下における看護、介護及び機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに、入所者の居宅への生活復帰を目指す。

運営方針

①利用者が、在宅において可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、必要なリハビリテーションを提供し、利用者の心身の機能の維持向上を目指す。
②主治医の情報提供に基づきリハビリテーション計画を作成し、計画的にリハビリテーションサービスを提供するように努める。
③他の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的にリハビリテーションサービスを提供するよう努める。

提供サービス・対応について

運動療法、呼吸リハ、自主訓練指導、日常生活動作訓練、介護者への介護指導を中心に行い、必要に応じて、住環境改修や福祉用具の提案、補装具・補助具の提案を行います。 また、その他のサービス提供者と密に連携を取りながら、行っています。 定員等は、設けておらず、相談させて頂きながら行っています。

介護サービスに関する特色等

看護、介護職員による固定チーム方式を採用。入所者個々の状態に合わせたケアを行うとともに、個々の特性能力を引き出すよう援助を行っている。

介護サービスに関する特色等

①利用者が、在宅において可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、必要なリハビリテーションを提供し、利用者の心身の機能の維持向上を目指す。
②主治医の情報提供に基づきリハビリテーション計画を作成し、計画的にリハビリテーションサービスを提供するように努める。
③他の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的にリハビリテーションサービスを提供するよう努める。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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