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特定非営利活動法人三郷サンサンハウス

小規模多機能ホーム萌の里

  • 奈良県生駒郡三郷町 / 勢野北口駅
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

通い・泊まり・訪問を基本に、訪問看護や訪問リハビリのニーズにも柔軟に対応。

求人情報

  • 小規模多機能型居宅介護

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 154,500〜208,700円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年間休日120日以上

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小規模多機能ホーム萌の里の魅力

通い・泊まり・訪問を基本に、訪問看護や訪問リハビリのニーズにも柔軟に対応。

  • 小規模多機能ホーム萌の里は、通い・泊まり・訪問の3つのサービスを組み合わせ、365日24時間体制で対応している小規模多機能型の介護施設です。「住み慣れた地域において、馴染みの生活を継続したい」という利用者の方の気持ちに寄り添い、お一人おひとりの主体性や意思をできる限り尊重したサービス提供に努められています。同施設の大きな特徴は、訪問看護・訪問リハビリ・居宅療養管理指導・福祉用具貸与などの居宅サービスの利用にも対応していること。登録者数が25名ほどと少人数制のため、お一人おひとりの状態や希望に沿った“個別性のある支援”を実現している施設です。

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小規模多機能ホーム萌の里の施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人三郷サンサンハウス 小規模多機能ホーム萌の里
施設形態
小規模多機能型居宅介護
勤務地
奈良県生駒郡三郷町三室2-5-22
交通情報

近鉄生駒線 勢野北口駅 徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

通勤手当: ~ 500円

職務手当あり

処遇改善手当: 10円

調整手当あり

処遇改善一時金: 10,000円 ~ 30,000円

年末年始手当あり

土日祝夕朝手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
特定非営利活動法人三郷サンサンハウス
URL
http://www.3533house.com/moe.html
同じ法人の施設
高齢者の家あかねの里 三郷サンサンハウス居宅介護支援事業所 三郷サンサンハウスヘルパーステーション
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご自分で歩いて来られる方たちは、繋がっている事で安心して一人暮らしが出来るとおっしゃています。いざという時にすぐに駆けつけてくれる事に感謝して下さっています。ご自分の家のすぐ近所で道に迷ってしまわれるほど認知症がすすまれている方でも地域と萌の里の見守りで一人で暮らしておられます。利用者の内5名の方は法人事業の高齢者の家に自宅から移り住んだ方たちですが、元々の自宅から近い事もあり、萌の里の支援があれば自分の家に帰宅する事もできます。どの利用者さんも契約をするときに、自宅で暮らし続けたいという意思確認をしているので不必要にお泊りの希望は出ません。そのかわり通常の訪問も臨時の訪問も大変多いいです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    30%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

0

35

53

12

  • 75-84歳
  • 35

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 12

    %

職員体制について

当事業所が初めての介護仕事という職員が多いですが、初任者研修で行った事業所との違いに気付き、小規模多機能型の特徴を理解して働いてくれています。経験のある職員は今まで出来なかった関わり方が出来ることに喜びを感じて楽しく働いてくれています。

現在の職員の総数

23 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

5

10

30

25

30

  • 20代
  • 5

    %

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 30

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 30

    %

提供サービス・対応について

その方がどのように暮らして来られたのか、続けたかったのに続けられなくなった事が萌の里の支援で再び続けられるようになるなら協力しています。今までに愛唱歌の会、謡、ソーシャルダンス、卓球などに参加しやすいように会の方の協力も得ながら支援したことがあります。また、思い出の場所に尋ねて行ったり、しばらく疎遠になっていた方とコンタクトが取れるきっかけを作ってお亡くなりになる前に会うことが出来たなどのエピソードもあります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者様やご家族様、地域の方からさまざまなご意見や希望、または相談などをいただきます。その内容を従業員全員で情報共有しながら意識改革を行い、サービスの質の向上を行っています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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