
特定非営利活動法人三郷サンサンハウス
通い・泊まり・訪問を基本に、訪問看護や訪問リハビリのニーズにも柔軟に対応。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
通い・泊まり・訪問を基本に、訪問看護や訪問リハビリのニーズにも柔軟に対応。
近鉄生駒線 勢野北口駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
有給休暇
資格手当あり
通勤手当: ~ 500円
職務手当あり
処遇改善手当: 10円
調整手当あり
処遇改善一時金: 10,000円 ~ 30,000円
年末年始手当あり
土日祝夕朝手当あり
昇給1
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご自分で歩いて来られる方たちは、繋がっている事で安心して一人暮らしが出来るとおっしゃています。いざという時にすぐに駆けつけてくれる事に感謝して下さっています。ご自分の家のすぐ近所で道に迷ってしまわれるほど認知症がすすまれている方でも地域と萌の里の見守りで一人で暮らしておられます。利用者の内5名の方は法人事業の高齢者の家に自宅から移り住んだ方たちですが、元々の自宅から近い事もあり、萌の里の支援があれば自分の家に帰宅する事もできます。どの利用者さんも契約をするときに、自宅で暮らし続けたいという意思確認をしているので不必要にお泊りの希望は出ません。そのかわり通常の訪問も臨時の訪問も大変多いいです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
5%
要介護1
30%
要介護2
30%
要介護3
15%
要介護4
10%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
35
53
12
35
%
53
%
12
%
当事業所が初めての介護仕事という職員が多いですが、初任者研修で行った事業所との違いに気付き、小規模多機能型の特徴を理解して働いてくれています。経験のある職員は今まで出来なかった関わり方が出来ることに喜びを感じて楽しく働いてくれています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
5
10
30
25
30
5
%
10
%
30
%
25
%
30
%
その方がどのように暮らして来られたのか、続けたかったのに続けられなくなった事が萌の里の支援で再び続けられるようになるなら協力しています。今までに愛唱歌の会、謡、ソーシャルダンス、卓球などに参加しやすいように会の方の協力も得ながら支援したことがあります。また、思い出の場所に尋ねて行ったり、しばらく疎遠になっていた方とコンタクトが取れるきっかけを作ってお亡くなりになる前に会うことが出来たなどのエピソードもあります。
利用者様やご家族様、地域の方からさまざまなご意見や希望、または相談などをいただきます。その内容を従業員全員で情報共有しながら意識改革を行い、サービスの質の向上を行っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。