
株式会社ASCare
優れた訪問入浴サービスを提供!質の高い生活を送れるよう、支援しています
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優れた訪問入浴サービスを提供!質の高い生活を送れるよう、支援しています
近鉄長野線 富田林西口駅 徒歩5分
産前産後休暇
介護休業
看護休暇
育児休暇
有給休暇
資格手当: 30,000円 ~ 40,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
家族手当あり
職務手当: 1,000円
運転手当あり
交付金手当: 60円 ~ 10,000円
地域手当: 16,000円
サービス手当: 28,000円 ~ 38,000円
昇給1
退職金1
研修制度
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
4名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
64 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
3%
要介護2
8%
要介護3
9%
要介護4
22%
要介護5
58%
事業所周辺には、富田林市役所、富田林警察署などが徒歩2分の距離にありまして、市内でも中心に位置しております。 毎年8月にはPL花火があり、スケール・内容ともに世界最大の花火が、富田林事業所から一望出来ます。 これまで培ってきた経験を活かして、お客様やケアマネジャー様との信頼関係を大事にさせて頂きます。 末永く「安心・幸せ・愛」を提供出来るような、地域にねざしたサービス事業所になるよう頑張っていきますので、宜しくお願い致します。 また、訪問入浴でお困りの方、わからない事などありましたら、ご連絡頂ければいつでもすぐ対応できるようにしてお待ちしております。 どうぞお気軽にご連絡下さい。
現在の職員の総数
職員の男女比
要介護状態(介護予防にあっては要支援状態)にある高齢者に対し、適切な訪問入浴介護サービスを提供するため、指定訪問入浴介護(介護予防訪問入浴介護)事業を運営するものです。方針としては、当事業所は、利用者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、居宅における入浴の援助・介護・排泄・食事を行うことによって、利用者の身体清潔の保持、心身機能の維持・QOL全般の質の向上を目指し、生活の援助を行います。
日本で一番初めに訪問入浴をサービスとして事業化したのが弊社であり、その信頼と経験を活かして、地域に根差した訪問入浴サービスをすることにより、地元の高齢者や障害者の方々に安心且つ快適な入浴サービスを提供しております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。