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住道駅より徒歩5分。和敬・愛語・感謝の気持ちでケアを提供

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慶生会住道ヘルパーステーションの魅力

住道駅より徒歩5分。和敬・愛語・感謝の気持ちでケアを提供

  • 和光苑住道ヘルパーステーションは、JR学研都市線「住道駅」から徒歩5分の場所で、訪問介護事業を展開しています。営業時間は、祝日を含む月曜日〜土曜日。日曜日と1月1日〜3日までの年始はお休みです。しかし、ご利用者の相談により、早朝や夜間、休日などの時間外対応も可能と柔軟に対応できるケアを行っています。運営母体である社会福祉法人慶生会の理念を引き継ぎ、「和敬・愛語・感謝」の気持ちを持って、ご利用者にとって安心できる暮らしを提供。ご自宅での自立した生活にむけて、身体介助や生活援助を行います。

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慶生会住道ヘルパーステーションの施設・法人概要

施設名
慶生会住道ヘルパーステーション
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
大阪府大東市三住町2-7シティワース201号
交通情報

学研都市線 住道駅 徒歩5分

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

産休・育休取得実績

社会保険完備

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

代表者
理事長 永井正史
URL
https://kyouseikai.org/information/visit/office_07.html
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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慶生会住道ヘルパーステーションの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 産業能率大学の通信講座受講費や資格取得に向けた助成金など、スキルアップ支援が手厚い。社内研修においても、全体・階層別に多数実施されている。
    • 介護にとどまらず、ほかのジャンルにも積極的に挑戦しているので、会社の勢いを感じながら働けます。
    • 10年ほど勤めていましたが、順調に昇給していました。加えて、ボーナスや報奨金なども支給されていた。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

34

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    15%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

0

50

50

0

  • 75-84歳
  • 50

    %

  • 85-94歳
  • 50

    %

職員体制について

現在の職員の総数

21

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

50

50

0

0

  • 30代
  • 50

    %

  • 40代
  • 50

    %

運営方針

法人の綱領である「和敬・愛語・感謝」を精神的支柱として人と和を重んじ人間の良き関係を求めて社会福祉事業に邁進し役割を果たす。
地域においては、他施設や保険・医療などの関係機関との連携を強化しその中心的役割を担い地域福祉の向上に努める。

介護サービスに関する特色等

在宅で生活する方の自立支援を支える技術と知識を有しているスタッフが、定期巡回サービス、随時対応サービス、随時訪問サービスを提供します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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