うえろくケアプランセンターの求人・転職・採用・募集情報 - 大阪市天王寺区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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うえろく株式会社

うえろくケアプランセンター

大阪府大阪市天王寺区 / 大阪上本町駅

駅近
職場取材あり

もしかして :

ご利用者のあらゆるケースでも臨機応変に対応しています。

求人情報

- 居宅介護支援事業所
- - - 日勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 190,000〜260,000円 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
      
      経験者歓迎
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する

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うえろくケアプランセンターの魅力

ご利用者のあらゆるケースでも臨機応変に対応しています。

うえろくケアプランセンターでは、介護を必要とする方を対象に安心安全な暮らしに繋がる質の高いケアプランを作成しています。
ケアマネージャー数は天王寺区で最も多いので、症状の重い方にも臨機応変に対応しています。
営業時間は月曜日から金曜日までの9時頃～18時頃、定休日は土日祝と年末年始となっています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

貴社について教えてください。

もともとは、1975年に調剤薬局、医薬品、医療用具介護用品の販売を目的として設立しました。その後、介護保険法が開始する平成12年から居宅介護支援事業を開始しています。現在は大阪市を中心に薬局や居宅介護支援、福祉用具・リフォーム事業、施設紹介事業を展開しています。

うえろくケアプランセンターについて教えてください。

うえろくケアプランセンターは近鉄大阪線「大阪上本町」駅と地下鉄谷町線「四天王寺夕陽丘」駅からそれぞれ徒歩8分の位置にあります。天王寺区の中で最も多くケアマネージャーが在籍している居宅介護支援事業所ですよ。

勤務している職員について教えてください。

ケアマネージャーの人数は15名程です。他に事務の者も在籍しています。平均年齢は約45歳で女性が多めです。実務経験が豊富な者もいますが、介護の現場職出身で介護支援専門員の資格取得後に実務経験なしで入職する者も多いです。

事業所様の強みはありますか？

ケアマネージャーの在籍数が多く、経験豊富な者が多いため、解決が困難なケースにあたった際にも一緒に考える仲間が多いのが強みです。研修制度も整っており、先輩も多いので、実務経験がない方でも学ぶ機会がたくさんありますよ。

休日や福利厚生面はいかがでしょうか？

日曜日とその他1日お休みの週休2日制です。祝日は固定休みの年間休日111日です。福利厚生としては、社会保険や産休育休制度の他に懇親会の費用を会社が負担するものもあります。外部セミナー参加制度もあり、スキルアップを支援しています。

やりがいはどんなことですか？　また、どんな方に向いていますか？

ご利用者様にとって最適なケアプランを作成でき、ご自宅で安心して生活できる環境が作れたときはやりがいを感じます。その一方で、感情移入しすぎてしまうと自分自身にも影響が出てくることもあるので、ある程度の息抜きができる方が向いているかと思います。

うえろくケアプランセンターの施設・法人概要

施設名: うえろく株式会社うえろくケアプランセンター
施設形態: 居宅介護支援事業所
勤務地: 大阪府大阪市天王寺区上本町8-4-11KIMURAビル３F
交通情報: 近鉄大阪線大阪上本町駅徒歩8分 / 大阪市営地下鉄谷町線谷町九丁目駅徒歩8分

休日・休暇

看護休暇

介護休暇

産前産後休暇

有給休暇

育児休暇

手当

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

役職手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 研修制度
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

うえろく株式会社

URL

http://www.ueroku.jp/business/care-plan/

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うえろく株式会社　本部

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

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うえろくケアプランセンターの職場環境

スタッフ

平均年齢

若手が多い
ベテランが多い

休日・残業

休みの調整

調整しやすい
固定休

年間休日

少なめ
多め

事業所の特徴

法人規模

小さい
大きい

施設形態の種類

少ない
多い

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

8%
要支援2

9%
要介護1

18%
要介護2

26%
要介護3

14%
要介護4

12%
要介護5

13%

職員体制について

現在の職員の総数

10 名

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように支援します。・懇切丁寧に応接します。・利用者の意思、人格を尊重します。・利用者の心身の状況、環境に応じ適切な計画を作成します。・公明正大、公正中立に取り組みます。・市町村やその他の組織、事業者との連携に努めます。