社会福祉法人和貴会
地域に密着した包括的なサービスで、高齢者の方々の生活を支援しています
直接質問しづらいこと
もお任せください!
地域に密着した包括的なサービスで、高齢者の方々の生活を支援しています
貴施設の概要をお聞かせください。
2008年にオープンした建物で、グループホームや特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスなどが入った複合型施設です。居室は特養が29室、グループホームが18室あります。また、デイサービスの1日の定員は31名です。スタッフの配属先は、これまでの経験や個人の適性を見て決めています。
貴施設で働く魅力はどのようなところですか?
少人数の方に対してケアを行っていくので、より深く入居者さまと関わることができる点が魅力だと思います。また、将来的に別の施設形態の事業所で働きたいと思ったときには、異動願いを出せる点も魅力ですね。異動のタイミングは状況によりますが、これまでにはグループホームから特養へ異動した事例もありますし、逆に特養からグループホームに異動した方もいました。ライフステージの変化にともなって、特養からデイサービスへ異動した方もいます。
働いているスタッフさんについてお聞かせください。
介護職員の人数は60名前後で、そのうちの3分の2程度が女性です。40代・50代の年齢層をメインに、20代前半から60代後半くらいまでの年代が在籍しています。看護師は特養、グループホーム、デイサービスに数名ずつ配属されていますね。また、海外からの留学生がグループホームと特養に若干名います。
どのような資格や経験が求められますか?
無資格未経験からのスタートでも問題ありません。当施設には介護未経験で入職して活躍しているスタッフが複数名いますし、働きながら資格を取得した方もいます。資格研修の受講時は休みの融通が利くようにしているので、働きながら無理なく資格を取得できますよ。
入職後のフォロー体制についてお聞かせください。
入職後は、先輩スタッフと一緒に勤務していきます。その後、リーダーやフロア責任者の判断で、一人で勤務を任せられるようになったら独り立ちをしてもらいます。なかには1ヶ月くらいで独り立ちをするスタッフもいますね。
夜勤についてはいかがですか?
一人ひとりの経験やスキルによりますが、だいたい入職から3ヶ月経過後に夜勤に入ってもらっています。夜勤時の人員体制は、グループホームが2名、特養が各フロア1名にプラスして全体を見て回る職員が1名です。特養もグループホームもお看取りに対応していますが、24時間連絡が取れるドクターがいるので安心だと思います。
お休みや残業についてはいかがですか?
年間休日数は110日で、希望休は月3日です。資格取得にかかわるお休みは優先して取ってもらえるように配慮しています。また、急なお休みに関しては、都度相談をしてもらいながら調整していますね。また、役職のついていない介護職員は、基本的に残業がほぼありません。
求める人材像についてお聞かせください。
入居者さまに真面目に丁寧に接していただける方を求めています。また、介護職のご経験がある方であれば即戦力としてご活躍いただけると思います。常勤・非常勤のどちらの働き方にも対応しているので、お気軽にご相談いただけたらうれしいです。
スローライフ千里の外観。
大阪モノレール彩都線 公園東口駅 徒歩8分
駐車場あり(無料)
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
資格手当: ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当: ~ 33,000円
特定処遇改善手当: ~ 30,000円
勤務給手当: 35,000円
退職金
昇給
研修制度
正社員登用
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
30%
要介護2
26%
要介護3
35%
要介護4
2%
要介護5
7%
現在の職員の総数
地域社会に密着し今日も寄せられた信頼に応え、今日も利用者に生きる喜びを感じて頂きます。一番の笑顔と一番のまごころで利用者様と接します。安心と安全を提供する事業所になる為、和の心をもって惜しむことなく努力します。あかるく、いきいき、うきうき、笑顔で、おおらかに。
OJT、外部研修参加推奨
複合型施設の特色を活かし、地域との交流に力を入れ、またゆとりある介護を目標に基準より多く職員を配置しています。利用者様の残されたIADLに注目し利用者自身が「暮らし」を実感していただけるように残存機能を活用する支援を中心として寄り添う介護を実践しています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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