社会福祉法人富士会
入居定員が29名の小規模特養ヴィラトピア知立では、ショートステイとデイサービと隣接しています。1つのユニットを10名に区切り、3つのユニットを構成。一人ひとりの入居者さまに寄り添ったユニットケアを提供しています。介護スタッフ1人で10名の入居者さまを担当するので、最低でも1年以上特養での介護経験がある方におすすめです。同施設では、複数人の入居者さまのサポートをしていくため、速やかに優先順位をつける判断能力やリスク管理能力を身に付けることができます。なお、介護スタッフは全体で23名ほどで、そのうち男性スタッフは8名ほどです。職員同士のコミュニケーションが活発なため、関係性は良好。風通しが良く働きやすい環境です。
①フォロー体制が充実! 最低でも3ヶ月間の教育期間を設けています
同施設では、教育期間を3ヶ月~長くても半年程度に設定。教育の内容は、マニュアルですべて決まっており、入浴の仕方や着脱の仕方など細かいチェック項目が定められています。指導者と新人スタッフの間で、その都度仕事の流れや作業方法の確認をしながら、業務を覚えられるまでしっかりと指導。期間を区切って定期的に面談を行い、指導者からアドバイスをしたり、困ったことをヒアリングしたりと精神面のフォローもしています。もし問題が発生したとしても、早い段階でその問題に対処できるように、互いに声を掛け合う習慣が根付いているので、業務のことのみならずプライベートのことも相談がしやすい職場です。
②笑顔や感謝の気持ちを大切に! 素直な気持ちを互いに伝え合える職場です
小規模特養ヴィラトピア知立では、笑顔や感謝する気持ちを互いに伝え合う習慣があります。スタッフ同士の人間関係が円滑に進むように、コミュニケーションを重視しながら仕事に従事。各部署のリーダーである部署長が先頭を切って、不満点や良い点を部署内のみならず、そのほかの部署とも共有しています。そうすることにより、相乗効果でスタッフ同士の関係性が良くなるような仕組みを作っています。また、組織として協力してきちんと仕事を終わらせて解決していく方針を貫いているので、残業は少なく、あったとしても月に5時間程度です。
③プラスアルファの工夫ができる! 自由度の高い職場です
同施設では、介護スタッフ1人で10名の入居者さまを担当します。マニュアル通りの介護ではなく、自由にスケジュールを決めることができ、業務の自由度が高いのが特長です。決められた業務に、プラスアルファで自分のオリジナリティを発揮できるので、仕事へのやりがいを感じながら働けます。また、これまでの経験を存分に発揮できるため、失敗を恐れず何事にも挑戦する気持ちを持って仕事に取り組める方におすすめの職場といえるでしょう。
名鉄名古屋本線 牛田駅 徒歩12分
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 25,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,900円
オンコール手当あり
扶養手当あり
住宅手当: ~ 20,000円
改善支援金手当: 6,970円
交付金手当: 32,300円
特定交付金: 9,100円
夜勤割増手当: 15,000円
社宅・住宅手当あり
リーダー手当あり
改善交付金手当: 32,000円
特殊業務手当: 17,000円 ~ 20,000円
昇給
退職金
資格取得支援制度
研修制度
育児支援
リゾートトラスト会員
永年勤続報奨金制度
教育研修カリキュラム
資格取得補助制度
再雇用
退職金共済
財形貯蓄
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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男性の割合
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休みの調整
残業
年間休日
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