社会福祉法人愛燦会
名鉄尾西線 日比野駅 徒歩19分
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 3,500円 / 回
資格手当あり
通勤手当: ~ 24,500円
調整手当: 15,000円
扶養手当あり
住宅手当あり
介護福祉手当: ~ 10,000円
能力手当: 10,000円
退職金
研修制度
制服貸与
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
食事の準備と後片付け、寝具の交換、洗濯物干しとたたみなど、毎日行われる家事的な業務は、その方の自立度に合わせて一緒に手伝っていただく事が日課になっています。 また、個人の楽しみを尊重し、園芸や楽器演奏など、得意とするものをみつけ、無理のない範囲で職員と一緒に行うことで喜びを感じていただいています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
50%
要介護3
28%
要介護4
0%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
17
72
6
6
%
17
%
72
%
6
%
長く勤務する職員が多く、働きやすい環境。若年層も増えてきたことで、次世代の教育も行えるようになった。 資格取得のための支援制度あり。資格の保有年数により支給される手当有。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
15
10
20
40
15
15
%
10
%
20
%
40
%
15
%
1、利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることが出来るよう、利用者の心身の状況を踏まえ、適切に行います。
2、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活が送れるよう配慮します。
3、これまでの家族との関係を大切にし、地域の中で生活できるよう配慮します。
4、サービスの提供にあたっては懇切丁寧を旨とし、利用者及び代理人の意思を尊重します。
日勤帯07:00~16:0009:30~18:3012:30~21:30 夜勤帯21:15~07:15
認知機能やADLの低下を遅らせるべく、回想法や作業療法、園芸療法を取り入れ、楽しみながら続けていただく取り組みをしています。 特に、新しく入られた方からは、それまでの生活や趣味、食の好みなど細かく聞き取りをして、毎日の生活に活かすためには何をしたらよいのか、何をすれば喜んでいただけるのかを常に念頭に置き業務に取り組んでいる。
新しい環境にまずは馴染んでいただけるよう、心のケアを重点に置き行っています。
炊事・洗濯など、毎日行える事で少しずつ利用者と関わっていき、身体機能の維持を行っています。
個別ケアを行う上で、認知症を発症する前の情報が大切だと考えます。ご本人がふと昔の習慣を思い出されることもあり、ご家族様と一緒に考えながらどのようなケアが良いかを検討し選択しています。
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。