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愛の郷有限会社

グループホームえがおII

愛知県名古屋市千種区 / 小幡駅

もしかして :

小規模ならでは細やかなケアで利用者の方の笑顔をサポートしています

求人情報

- グループホーム
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 220,000〜295,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      時給 1,140円〜
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      月収 210,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      未経験可
      
      社保完備
      
      賞与あり
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    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      時給 1,140〜1,300円
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修
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もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

グループホームえがおIIの魅力

小規模ならでは細やかなケアで利用者の方の笑顔をサポートしています

グループホームえがおIIは、愛の郷有限会社が平成22年、名古屋市千種区に開設しました。利用者の方ひとりひとりのライフスタイルや個人を尊重しすることで、信頼関係を作り上げ、利用者の方が安心して楽しく暮らせるようサポートしています。居室数は完全個室18室、2階に1ユニット9名、3階に1ユニット9名で、小規模ならではのすみずみまで行き届いた細やかなケアを実施。各階それぞれのリビングダイニングには利用者の方とスタッフの笑顔が溢れています。また1階は、同法人が運営するデイサービスセンターあおぞらとなっています。アクセスは、猪石西原バス停より歩いて2分です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

グループホームえがおIIの施設・法人概要

施設名: 愛の郷有限会社グループホームえがおII
施設形態: グループホーム
勤務地: 愛知県名古屋市千種区香流橋2-3-45
交通情報: 名鉄瀬戸線小幡駅徒歩18分

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

通勤手当あり

調整手当あり

皆勤手当あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給

運営事業者

愛の郷有限会社

URL

http://www.ai-no-sato.co.jp/shisetsu_egao2.html

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護１から要介護５まで介護度もまちまちで、年齢も８０～９０歳代の方が多く、お元気な方や車椅子の方等様々ですが、個々の状態に合った個別の介護を提供させていただき、日々穏やかにお過ごしいただいています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

6%
要介護3

33%
要介護4

33%
要介護5

28%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

75-84歳
28

%

85-94歳
50

%

95歳-
22

%

職員体制について

幅広い年齢層のスタッフが従事していて、経験豊富なスタッフが若手の指導に当たり、高い介護力を身につけ、ご本人、ご家族、地域の皆様に信頼されるホームになるよう、日々努力しています。

現在の職員の総数

24 名

職員の男女比

男性 1
：
女性 9

職員の年齢比

30代
16

%

40代
21

%

50代
32

%

60代〜
32

%

運営方針

ご入居お一人お一人の心に寄り添うケアを基本理念とし、一日中家庭的で落ち着いた雰囲気の中で普通の生活を送ることが出来るようにする事を何よりも優先し、ご本人、ご家族の要望を把握し、援助の目標、当該目標の達成の為スタッフが一丸となって支援する事に努める。

勤務時間

日勤9：00～18：00 夜勤16：30～翌9：30

提供サービス・対応について

身体的には、可能な限り身体を動かしていただくよう、散歩やレクレーション、可能な家事をお願いして、役割分担を決めさせていただき、生きがいに繋がるケアを心がけています。持病を抱えている方が殆どなため、症状の早期発見に努め、医師との連携のもと、対応が遅れないよう、スタッフ間の情報交換を密にして、日々緊張感を持って対応させていただいています。一時はお看取り対応となった方もスタッフの提案を実践し、お食事が摂れるまで回復された利用者様も数名いらっしゃいます。