
有限会社ムラセ
落ち着いて過ごせる環境に配慮。地域との交流やふれあいも大切にしています
直接質問しづらいこと
もお任せください!
落ち着いて過ごせる環境に配慮。地域との交流やふれあいも大切にしています
名鉄三河線 猿投駅 徒歩9分
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当: 2,500円 ~ / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
精勤手当あり
昇給
食事補助
正社員登用
資格取得支援制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
17%
要介護2
39%
要介護3
22%
要介護4
17%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
44
44
11
44
%
44
%
11
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
15
20
25
25
15
15
%
20
%
25
%
25
%
15
%
1.個別の介護計画を作成し、利用者の立場に立った、利用者が必要とする適切なサービスを提供する
2.サービスの内容、提供方法についてわかりやすく説明する
3.適切な介護技術をもってサービスを提供する
4.常に提供したサービスの質の管理、評価を行う
理念である”やさしいあったかい介護”のもと緑とお花に囲まれた環境の中で、「もうひとつの我が家」として家族のように暮らしていただきます。
“やさしいあったかい介護”の理念の基、要介護者で認知症の方が自然に囲まれ、落ち着いた環境の中で入浴、排泄、食事等のお世話及び機能訓練を行い、その人の有する能力に応じ、自立した毎日を過ごしていただきます。地域との交流が盛んで、小、中、高校の福祉活動の受け入れや、町内会の運動会等の行事への参加、地域の方の発表の場としてのボランティアの受け入れを行っています。
認知症の研修への参加等、外部研修に積極的に参加しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。