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特定非営利活動法人エンゼルあきちゃん

デイサービスエンゼルあきちゃんの求人情報

  • 神奈川県海老名市国分寺台2-2-2
  • JR相模線 海老名駅

デイサービスエンゼルあきちゃんの魅力

民家型の小規模デイサービス。和やかで家庭的な雰囲気を大切にしています

  • デイサービスエンゼルあきちゃんは、2軒の民家を利用した小規模デイサービス施設。海老名市国分寺台の閑静な住宅街に立地しています。1日の利用定員は10名で、「家庭的な雰囲気のデイサービス」をモットーに、和やかで温かいケアを提供しています。同施設には地域との強いつながりがあり、多くのボランティアの方々に協力をいただいている点が特色。文化活動や心身の活性化を促すプログラムを積極的に取り入れ、利用者の方はもちろん、ご家族の方への支援も含めたきめ細やかなサポートを目指しています。

デイサービスエンゼルあきちゃんの施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人エンゼルあきちゃん デイサービスエンゼルあきちゃん
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県海老名市国分寺台2-2-2
交通情報

JR相模線 海老名駅 徒歩21分

運営事業者
特定非営利活動法人エンゼルあきちゃん
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デイサービスエンゼルあきちゃんⅡ
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症の方が半数おりますが、それぞれの方が光っていた時代を理解できる職員も半数おり、意思疎通がし易い環境になっているため、施設や職員に馴染んでくれている利用者が多いです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    42%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

6

29

24

35

6

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 29

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 35

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

高齢の職員が半数おりますが、利用者との年齢差がない分、同じ年代を生きてきたので話の内容が理解しあえて人間関係の構築に役立っています。

現在の職員の総数

13

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

0

10

20

20

50

  • 30代
  • 10

    %

  • 40代
  • 20

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

高齢者等の要介護者が、安心して心豊かに暮らしていくために、慣れ親しんだ地域で、親しい人々による支えあいを基調に、福祉関連事業を行い、もって地域社会を含めた生活の質の向上を図り、広く公益の増進に寄与する。

勤務時間

8:30~17:30

休暇制度の内容および取得状況

法定休暇に準ずる。 有給休暇の取りにくい方には月に1日強制休日の設定をしている。

福利厚生の状況

法定制度に準じている。

研修等の実施状況

5月16日介護保険法について
9月19日加齢に伴う症状について
全職員対象各1時間

提供サービス・対応について

一般民家を利用した自分の家の延長線上で利用していただけるよう、家庭的な雰囲気を醸し出せるよう職員一人ひとりが尽力しています。

介護サービスに関する特色等

ADLの維持・向上と同等に、文化活動を取り入れた脳の活性化を目指している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者それぞれに少しでも正面から接する時間を多くしようと、職員の人員配置を多めにしており、利用者それぞれのニーズを把握しその人らしく過ごしてもらえる事に心を込めています。

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