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  • 東京都西東京市田無町3-3-7
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ライフサービスぱーとなーの求人情報

  • 東京都西東京市田無町3-3-7
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「心のふれあいと安心」をキーワードにご利用者を第一に考えて応対します。

  • ライフサービスぱーとなーは、西武新宿線田無駅から徒歩5分ほどのところ、新青梅街道手前のビルにある訪問介護と居宅介護支援を行っています。「心のふれあいと安心」をキーワードに、ご利用者が住み慣れた我が家で暮らせるようにサービスを徹底。訪問介護では、車椅子に実際に乗りご利用者にとって不安はないか、ご利用者に使用する福祉用具の安全性の確認など、ご利用者を第一に考えた親切、丁寧、確実な対応です。居宅介護支援、訪問介護双方で、各地で開催される介護研修に参加するなどして、知識と技術の向上を図っています。

施設の詳細情報

ライフサービスぱーとなーの施設・法人概要

施設名
ライフサービスぱーとなー
施設形態
訪問介護ステーション
勤務地
東京都西東京市田無町3-3-7
交通情報

西武新宿線 田無駅 徒歩6分

URL
http://www.upitel.jp
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

総合事業と要支援・要介護、そして障害者総合支援まで、様々な支援を必要としている利用者様がいます。一人暮らしの方や老人世帯、また多くの家族がかかわる世帯と、利用者様を取り巻く環境も様々です。最近では、最後まで住み慣れた我が家で過ごしたいとの想いから、難病の方(筋委縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多系統萎縮症等)を含め、痰の吸引や経管栄養をしながら自宅での看取りケアを希望される利用者様も多くなってきました。障害者総合支援では、居宅介護と重度訪問介護および同行援護サービスを提供しています。また、地域支援事業サービスも実施しており、移動支援と生活サポートサービスを提供しています。

ご利用者の総数

222

  • 施設の受け入れ可能人数
  • 30名
  • 施設の最大受け入れ人数
  • 320名

(受入可能人数掲載日:2019年11月11日)

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    37%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

6

14

33

41

5

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 41

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

従業員の7割が介護福祉士です。看取りを伴うような困難な事例に対しても積極的に取組んでいくチャレンンジ精神と、痰の吸引や経管栄養などの介護職でも可能な医療行為を、多くのスタッフが出来るように勉強しています。福祉用具の使用として、操作技術の必要となる階段昇降機や移乗リフトなどの操作を行えるスタッフが多くいます。従業員の中には、美容師や栄養士・歯科衛生士・運動指導員など介護以外の資格を持っている者もおり、仕事の上で困った時にはアドバイスを受けられる環境です。

現在の職員の総数

65

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

0

4

45

25

25

  • 30代
  • 4

    %

  • 40代
  • 45

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 通常行っている身体介護・生活援助は基より多様化するご利用者様のニーズに答えられるよう、フットケア・口腔ケア・福祉美容(丁寧な整容)・痰吸引や経管栄養・看取りケア等の技術を有する人材の育成に努めています。又、ご利用者様のQOL向上の為、生活環境にも目を向け、階段昇降機や浴槽リフト・移乗用リフト等の福祉用具を積極的に導入し直ぐに要望に応えられるよう操作技術を習得しております。より多くのご利用者様が自宅に引きこもることなく、自由にそして安全に活動できるような生活圏域拡大と自立(自律)に向けた取り組を行っています。

サービス向上に向けた
取り組み

サービス提供責任者が中心となり、毎月一回介護職員が全員集って研修する「ぱーとなーの集い」や、少人数制で専門知識を学ぶ研修として、・医療の研修(看取りケア、痰の吸引・経管栄養等の医療行為について)・介護技術研修(自立を促す身体介護、福祉用具の使い方)・認知症研修(小澤認知症論、DVDの事例検討等)・福祉美容(フットケア、化粧療法、丁寧な整容)を実施しています。また、医療研修は、NHK放送大学の基礎看護学や、優美記念財団の在宅医療テキスト及び動画を活用したレベルの高い研修を行っています。これらの取り組みにより当事業所では、平成27年から特定事業所加算Ⅰ・処遇改善加算Ⅰを、令和元年から特定処遇改善加算Iを取得しております。さらに、非常勤訪問介護員の直行・直帰によるサービス提供責任者~非常勤訪問介護員の間の情報共有不足を解決するため、MCSを活用して素早い状況報告と情報共有が可能となり、大きな成果をあげています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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