ヘルパーステーションぬくもりの求人・転職・採用・募集情報 - 練馬区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

利用者の方の自立を支援し、生活支援から身体介護までの幅広いサービスを提供させて頂きます。サービスの提供に際しましては、利用者の方の安心を守り、利用者の方のお気持ちやプライバシーを尊重します。良質なサービス提供を確保するため、採用時研修や定例研修などを行い、介護従事者の資質向上に努めます。また、診療所と訪問看護,居宅介護支援事業所を併設している特長を活かして、訪問診療・訪問看護、ケアマネージャーとのスムーズな連携を図り、利用者の方が安心して居宅で過ごせるようにお手伝いをさせて頂きます。

障害者支援（移動支援・居宅介護支援（身体/生活）・重度障害支援）を行っています。

ヘルパーステーションぬくもりは、皆様の心を大切にします。どのような状態にある方に対しても、その方の人権・人格を尊重します。又、その方の生活習慣を尊重します。自分で行おうとする気持ちを引き出し、その気持ちを長く持ち続けられるようにします。事故のないよう配慮します。皆様の安心・安全を守れるよう努めます。事故の早期発見に努め、少しの変化も見過ごさないようにし、異常や変化があった場合は、的確に対応することを心掛けます。医療・福祉・保健等の諸分野との連携をとります。心身の異常をはじめ、とりまくさまざまな問題の性質を理解して、必要な専門職と連携をとりながら対応します。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供