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切れ目のない支援体制と充実した介護保険適用外サービスが特徴です。

求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 218,100円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
      • 日勤

      月収 218,100円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 週休2日
      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

    ヘルパー・介護職 / パート

    サービス提供責任者 / 正社員

      • 日勤

      基本給 180,000〜200,000円

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 年間休日120日以上
      • 日勤

      月収 218,100円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

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訪問介護事業所

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 315,000〜430,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 社保完備
    • 年間休日120日以上

品川区ヘルパーステーション大原の魅力

切れ目のない支援体制と充実した介護保険適用外サービスが特徴です。

  • 株式会社仁済を母体とする「品川区ヘルパーステーション中延第二」は、365日年中無休で運営している訪問介護事業所です。東急池上線「荏原中延駅」徒歩3分ほどのアクセス至便なエリアに立地しており、主に品川区内にお住まいの方を対象にサービスを実施されています。医療依存度の高い方・介護予防目的の方・急に介護の手が必要になった方など、あらゆるニーズに対応している同事業所では、介護保険適用サービスに加えて、フリープランサービスを提供。保険外サービスを充実させることで、よりきめ細やかな個別性に富んだ在宅ケアを実現されています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

品川区ヘルパーステーション大原の施設・法人概要

施設名
株式会社仁済 品川区ヘルパーステーション大原
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
東京都品川区豊町6-25-13ハイタウン中延1F
交通情報

都営浅草線 中延駅 徒歩4分 / 東急大井町線 中延駅 徒歩6分 / 東急大井町線 荏原町駅 徒歩10分 / 東急池上線 荏原中延駅 徒歩11分 / 東急大井町線 戸越公園駅 徒歩12分 / 都営浅草線 馬込駅 徒歩12分 / JR横須賀線 西大井駅 徒歩13分 / JR湘南新宿ライン 西大井駅 徒歩13分 / 東急池上線 旗の台駅 徒歩14分 / 東急大井町線 旗の台駅 徒歩16分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当: ~ 32,500円

職務手当あり

調整手当あり

家族手当あり

特定処遇改善手当: 10,000円 ~

固定残業手当: 8,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社仁済
URL
https://www.kaigokensaku.mhlw.go.jp/13/index.php?action_kouhyou_detail_001_kani=true&JigyosyoCd=1370901363-00&ServiceCd=110
同じ法人の施設
品川区大原在宅介護支援センター 株式会社仁済 福祉用具貸与事業所 ケアプランセンター ケアプランセンター蒲田 ケアプランセンター江東 ケアプランセンター品川 デイサービスおもいで デイサービスセンター仲六郷 ヘルパーステーション大田 ヘルパーステーション大田蒲田サテライト ヘルパーステーション品川

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

59 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    37%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

11

31

47

9

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 31

    %

  • 85-94歳
  • 47

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

現在の職員の総数

28 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

0

29

57

14

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 57

    %

  • 60代〜
  • 14

    %

運営方針

事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

品川区大原在宅介護支援センターの併設ヘルパーステーションです。当事業所では、毎月研修を実施して技能、資質の向上に努めております。また、重度の介護が必要な方や介護予防、急に介護の手が必要になった方などニーズに応えられるよう介護保険適用サービスに加え、フリープランサービスを提供させていただく体制を整えております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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