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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター君津の求人情報

  • 千葉県君津市久保3-10-9カーサ・サリタ・フォンテ1F
  • JR内房線 君津駅

ニチイケアセンター君津の魅力

充実の職員研修で高品質のサービスを提供。千葉県君津市の訪問介護です

  • ニチイケアセンター君津は千葉県君津市に位置する事業所で、訪問介護と居宅介護支援のサービス提供を行っています。サービスの提供時間は8:00〜22:00で、営業時間外はニチイケアサービス総合コールセンターが24時間の対応を行います。ニチイの強みは、ご利用者が安心して介護を受けられる優秀なスタッフを揃えていること。ニチイでは採用時や習熟期に行う基本の研修と、職場での悩みを解消するOJTといった状況別の研修を実施。合わせて資格取得支援制度を用意し、質の高いサービスにつなげています。

ニチイケアセンター君津の施設・法人概要

施設名
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター君津
施設形態
訪問介護ステーション
勤務地
千葉県君津市久保3-10-9カーサ・サリタ・フォンテ1F
交通情報

JR内房線 君津駅 徒歩15分

運営事業者
株式会社ニチイ学館
代表者
森 信介
URL
http://www.nichiigakkan.co.jp
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「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

昨今の重度介護者や直前の退院を控えている方や介護保険対象者ばかりでない障害者の方さまざまな方の在宅での生活を支援しています。

ご利用者の総数

40

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    20%

  • 要介護2

    35%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

8

26

30

23

13

  • -64歳
  • 8

    %

  • 65-74歳
  • 26

    %

  • 75-84歳
  • 30

    %

  • 85-94歳
  • 23

    %

  • 95歳-
  • 13

    %

職員体制について

30歳代の若い子育て世代から60歳代の熟年の世代・介護介護を支える方・他の職種と兼務の方など家庭を支えながら就労をしています。また広い提供エリア内でサービス展開できるようにしております。

現在の職員の総数

16

職員の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

職員の年齢比

4

7

21

36

32

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 7

    %

  • 40代
  • 21

    %

  • 50代
  • 36

    %

  • 60代〜
  • 32

    %

運営方針

本事業所は、法令を遵守し、利用者の意思及び人格を重視し利用者の立場に立ったサービス提供に努めます。また、地域との連携及び従業者の教育研修を重視し、改善に努めます。(詳細は、本事業所運営規定を参照下さい。)

勤務時間

非常勤は時間契約をして週のシフトで入りますので面接時にどの程度働くのかで決めます。常勤は週40時間で入ります。月170時間勤務の変則勤務体制です。

休暇制度の内容および取得状況

介護休暇・有給休暇・家族愛休暇があります。取得は6ヶ月以上で勤務時間に応じて決まります。事前申請で取得します。

福利厚生の状況

制服(ポロシャツ・エプロン・衛生グッズ)等はレンタルです。組合があります。

提供サービス・対応について

介護保険・障害者サービス・総合事業や介護保険外のヘルパーの在宅サービスを実施しております。

介護サービスに関する特色等

住み慣れた地域の住み慣れた環境で暮らし続けていただく為、お客様本位の在宅介護サービスを更に強化し、信頼される介護サービスの確立を目指します。またお客様自身、またご家族のニーズを組み入れ、お客様のライフスタイルにあわせたプランを作成。作成後も常に新たなニーズ・問題にも積極的に改善・調整をし、お客様の生活全般の支援に努めます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

事業所内での毎月業務ミーティングを始め社内研修が年5回と地域での事業所間で行なう研修2回への参加を通じて昨今問題となる認知症への対応にも推進して取り組みをしています。また高齢者の身体状況の変化にも迅速に対応できるように他事業所や併設居宅介護支援事業所とも連携をとり地域で安心してケアを受けていけるようにチームワークをスタッフ一丸として取り組んでいます。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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