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株式会社グランディック

グランシア北柏の求人情報

  • 千葉県柏市 / 北柏駅
  • 職場取材あり

グランシア北柏の求人一覧

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グランシア北柏の魅力

おもてなしの心を大切にした質の高いケアを実践しているのが特徴です

  • 北柏駅より徒歩圏内にあるグランシア北柏は、株式会社グランディックが運営する介護付有料老人ホームです。
  • ホテル経営で培った「おもてなし」の精神を活かした、良質できめの細かいケアを実践しているのが特徴です。
  • 20名ほどで1つのユニットを構成し、ご入居者一人ひとりの生活スタイルを尊重しながら必要なケアを実践しています。

採用担当者に聞きました!

グランシア北柏の特徴を教えてください。

当施設では、食事にこだわっており、施設内にて毎食手作りしています。季節のメニューやご当地料理など、イベント食も提供していますよ。食器には有田焼を使用し、目でも楽しんでいただける工夫を施している点が、当施設の特徴です。

人員配置はどのようになっていますか?

介護スタッフの人員配置は3:1です。ご入居者さまの平均介護度は、2~3程度で、有料老人ホームの中でも高い方だと思います。ほとんどの方が認知症を発症しており、重度の方や全介助が必要な方もいらっしゃいます。

    サービスを提供する中で大切にしていることは何ですか?

    おもてなしの心を持ってご入居者さまに接することを大切にしています。ご入居者さま一人ひとりに担当のスタッフを決めて、持ち物の管理やご家族へのケアなど、個別ケアに対応しています。お酒やおつまみなどの嗜好品の摂取に関しても、医師と相談しながら叶えられる範囲で提供しています。

    どのようなリハビリを実施していますか?

    ケアプランはご本人の意向を聞いたうえで、ケアマネージャーと理学療法士が協力して作成しています。個人目標やそれぞれの身体状況によって異なりますが、週3~4日程度、各20~30分ほどのリハビリを行っていますね。リハビリ内容は、唾液を出す体操や大きな声を出す集団体操などです。生活リハビリは希望者のみ実施しています。

    入社後の現場での教育体制について教えてください。

    入社後15日間で、全フロアの業務内容をマンツーマンで教えていきます。経験の有無は関係なく、フロアの仕事から入浴介助まで全て把握できるようにしていきます。主任の判断によって前後しますが、日勤業務に慣れてくる4か月後くらいから夜勤にも入ってもらっていますね。

    どのような福利厚生を設けていますか?

    正社員に限ってですが、年に1回は国内へ、3年に1回は海外への社員旅行を実施しています。これまで、台湾やフランス、イタリアなどに行きましたね。国内は全額会社負担で、海外は一部負担していますよ。あと、当施設では、半休半日有給制度を設けており、子育て中のスタッフが、家庭と仕事を両立しながら働ける環境を整備しています。

グランシア北柏の施設・法人概要

施設名
株式会社グランディック グランシア北柏
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
千葉県柏市根戸414-12
交通情報

JR常磐線(上野~取手) 北柏駅 徒歩15分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

通勤手当あり

役職手当あり

処遇改善手当あり

住宅手当あり

精勤手当: 5,000円 ~ 10,000円

家族手当あり

ロング夜勤手当: 9,000円

ショート夜勤手当: 5,000円

早番手当: 500円

リーダー手当: 1,000円

処遇改善加算金手当あり

年末年始手当あり

遅番手当: 1,000円

接遇手当あり

食事手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳
運営事業者
株式会社グランディック
代表者
代表取締役 坂口純昭
URL
http://www.grandic.co.jp
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応募方法選考について
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レバウェル介護が集めました!

グランシア北柏の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 現場責任者が下のスタッフをよく見ており、必要な指導および助言をしっかり行っていた。現場の雰囲気・作業効率ともに良かったです。
    • 毎月、希望休を数日申請することができました。また、現場責任者から承諾を得られれば、連休も期待できます。
    • 賞与はある程度支給されていました。家賃補助があるのも良かったです。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

グランシア北柏の職場環境

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    9%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    9%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    19%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

2

24

60

14

  • 65-74歳
  • 2

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 60

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

現在の職員の総数

37

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

12

18

15

6

50

  • 20代
  • 12

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 15

    %

  • 50代
  • 6

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

の提供サービス・対応について

  • 家庭的な雰囲気で自由な生活ができること。食事は車椅子ではなく「正しい座位で足は床に着き、施設自慢の食事」を召し上がって頂き、入浴は流れ作業にならないように「ゆっくりと入浴」して頂く。排泄の面では「オムツはできるだけしない」、認知症の方にも自由がある寄り添える介護を目指します。

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