
医療法人社団ときわ会
医療法人が運営する老人ホーム。万全の医療体制が自慢です
直接質問しづらいこと
もお任せください!
医療法人が運営する老人ホーム。万全の医療体制が自慢です
ときわ苑の特徴を教えて下さい。
医療法人社団ときわ会の運営する施設なんですが、病院とはまた違った作りにしたいという発想で、壁や天井を木目調で統一していて、廊下の広さにもゆとりを持たせ、床材にはクッションを入れてます。廊下の見通しが良いところもスタッフにとっては働きやすさとなるのではないかと思います。
どのような方が入所されていますか?
入居者さまの平均介護度はおよそ3で、要支援1から要介護5までの方が入所されています。スタッフが介護をするというよりは「話し相手」になっているような、自立された方も中にはいますし、逆に経管栄養の方を胃ろうを造設されている方、喀痰吸引が必要な方も入所しています。医療依存度が高い方でも、看護師が24時間常駐しているので安心です。
医療機関との連携はいかがですか?
医療法人社団が母体なので、連携はバッチリです。ドクターが週の半分以上は訪問診療してくださいますし、入居者さまに何かあったときにも、常盤平中央病院の看護部長が橋渡し役になってくれているんです。もちろん、24時間365日対応してもらえます。
新任スタッフへの教育体制はどのように行っていますか?
現場で、先輩スタッフがOJT研修で指導しています。独り立ちするまでのおよそ3ヶ月間は丁寧に教育していますよ。教育担当は日によって替わることもありますが、職員皆で新人を育てていきますので、困ったことがあっても相談もしやすいですよ。
内部・外部研修は行っていますか?
施設内研修は法定研修である感染症対策や高齢者虐待防止など行っています。あとは常盤平中央病院の研修に参加してもらうこともあります。外部研修は業務の一環として、行きたい研修には希望を出してもらえれば参加できますよ。
ワークライフバランスはいかがですか?
実働時間が7.5時間と、少し短いんですよ。研修や勉強会、会議も業務時間内に行うので、残業もほとんどないんです。年間休日数は119日と多めですよ。仕事とプライベートのメリハリがつけやすいので、ワークライフバランスがしっかり取れます。
求職者の方にメッセージをお願いします。
当施設は未経験から働きはじめたスタッフもいますが、しっかり教育しますので心配いりませんよ。さまざまな介護度の入居者さまがいらっしゃるので、介護の知識だけでなく医療面も学べるところが魅力です。「幅広い知識を身に付けたい」という方にぜひ入職してほしいですね。
JR武蔵野線 新八柱駅 徒歩18分 / 新京成線 八柱駅 徒歩18分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
慶弔休暇
育児休暇
夏季休暇
産前産後休暇
有給休暇
介護休暇
夜勤手当: ~ 10,000円 / 回
資格手当: 30,000円 ~ 40,000円
固定残業代あり
通勤手当: ~ 50,000円
役職手当: 50,000円
調整手当: 50,000円 ~ 120,000円
処遇改善手当: ~ 25,000円
職務手当あり
早番手当: 1,000円 ~
遅番手当: 800円 ~
固定残業代: 18,500円 ~ 32,800円
昇給1
退職金1
正社員登用
研修制度
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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