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生活リハビリを通して心身機能の向上を目指しています。

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 220,000250,000 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 高給与
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 230,000256,400 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 高給与
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 220,000250,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 高給与
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 230,000256,400 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 高給与
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 210,000300,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用

          • 日勤

          機能訓練指導員 / 正社員

          月収 250,000320,000 (手当含む)

          必要資格 正看護師 / 准看護師

          • 週休2日
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1601,300

          必要資格 無資格OK

        • 新着

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1601,300

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          募集状況確認日:2026/08/10

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,140円〜

          必要資格 介護福祉士

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1601,300

          必要資格 無資格OK

          • 日勤

          機能訓練指導員 / パート

          時給 1,400円〜

          必要資格 正看護師 / 准看護師

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星の子三山校まなびやの魅力

生活リハビリを通して心身機能の向上を目指しています。

  • ご利用者一人ひとりに目標を立て、その実現を目指して機能訓練に取り組んでいる施設です。
  • 民家を改修したデイサービスで生活リハビリを実施。心身機能の維持および向上に注力することで生活の質を高めています。
  • 星の子三山校まなびやへのアクセス方法は、JR津田沼駅からバスを利用し、二宮神社前停留所を下車より徒歩約3分です。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

星の子三山校まなびやの施設・法人概要

施設名
株式会社リンクサポート 星の子三山校まなびや
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
千葉県船橋市三山5-17-4
交通情報

新京成線 薬園台駅 徒歩19分

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

通勤手当あり

役職手当あり

調整手当あり

扶養手当あり

運営事業者
株式会社リンクサポート
URL
https://linksupport.biz/
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

活動的で活発な方が多く毎日楽しく過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

8

8

28

48

8

  • -64歳
  • 8

    %

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

職員の半数以上が2㎞圏内から勤務しています。

現在の職員の総数

15

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

8

8

31

31

23

  • 20代
  • 8

    %

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 31

    %

  • 50代
  • 31

    %

  • 60代〜
  • 23

    %

運営方針

1、利用者様の意思・人格を尊重して、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供を行います。
2、利用者様が可能な限りご自宅にて自立した日常生活が送れるよう、必要な介護と機能訓練によって身体的・精神的負担の軽減を図ってまいります。
3、地域との結びつきを重視し、連携を図ることで、総合的サービスの提供に努めてまいります。

提供サービス・対応について

利用者様とスタッフが世代を超えて共に学んでいく…まなびやの名前の由来です。まなびやに通う事で毎日を元気で健やかに、この地域で現在の生活を維持していただけるよう目指しています。

介護サービスに関する特色等

・個別に目標を立て、それに沿った機能訓練を行っています。
・民家改修のデイなので、民家を活かした生活リハビリを実施しています。
・利用者様の意欲を高め、身体機能の維持・向上に努めることで、利用者様の生活の質を高めていきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ご自宅で自立した生活を目指しているので、基本的にご自身で出来ることは自分で行ってもらいます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

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  • レバウェル介護公式Instagram

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