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株式会社百々花

介護付有料老人ホーム百々花

  • 千葉県千葉市花見川区 / スポーツセンター駅
  • 車通勤可
もしかして :

徹底した医療介護体制!24時間看護師常駐の老人ホーム

求人情報

  • 有料老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 205,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 227,000〜237,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 287,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

    ヘルパー・介護職 / パート

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有料老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤
    • 夜勤

    月収 295,000円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 未経験可
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 年間休日120日以上

介護付有料老人ホーム百々花の魅力

徹底した医療介護体制!24時間看護師常駐の老人ホーム

  • 介護付有料老人ホーム百々花は医療法人社団聖光会グループが運営する老人ホームです。食事、入浴等の生活介護ケアはもちろん、医療介護体制の面でも特に力を入れています。介護士の他、専門の看護師が24時間常駐。年2回の健康診断も無料で実施し、眼科、歯科検診も定期的に行っています。24時間常駐の看護師がいるので、インスリン注射など資格を必要とする医療ニーズにも対応し、入居者な方の健康管理を徹底しています。また近隣の医療機関と綿密な連携を取り、万一に備えた対策も整えています。

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介護付有料老人ホーム百々花の施設・法人概要

施設名
株式会社百々花 介護付有料老人ホーム百々花
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
千葉県千葉市花見川区千種町177-28
交通情報

千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅 東関東自動車道「千葉北インター」より1km。JR新検見川駅から京成バス経由「いきいきプラザ」下車徒歩1分。

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当: 10,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

調整手当: 30,000円 ~

処遇改善手当: 52,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:64歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

85名

介護士 50名

運営事業者
株式会社百々花
URL
http://www.seikoukai-hp.or.jp/momoka/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自立、要支援、要介護それぞれのご状態のご入居者様が入されております。医療ニーズの高いご入居者様も入居されております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    12%

  • 要支援2

    3%

  • 要介護1

    18%

  • 要介護2

    14%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

0

15

64

21

  • 75-84歳
  • 15

    %

  • 85-94歳
  • 64

    %

  • 95歳-
  • 21

    %

職員体制について

看護師である施設長の基、24時間看護師が常駐しており、医療ニーズの高いご入居者様へのサービス対応も充実しています。

現在の職員の総数

74 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

14

11

32

14

30

  • 20代
  • 14

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 32

    %

  • 50代
  • 14

    %

  • 60代〜
  • 30

    %

運営方針

1.介護を受けるご入居者様が、特定施設においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援いたします2.ご入居者様の人格及び意思を尊重し、常に入居者の立場に立って施設サービスの向上を目指します。

勤務時間

早番:6:30~15:30日勤:8:30~17:30遅番:10:30~19:30夜勤:17:00~9:00

休暇制度の内容および取得状況

週休2日制年間休日125日夏季休暇3日年末年始12/30~1/3

福利厚生の状況

介護福祉士取得支援制度資格取得費用10万円を条件付きで支給いたします

提供サービス・対応について

介護、医療、レク、お食事において充実したサービスの提供を行なっております。

介護サービスに関する特色等

ご入居者様が、健やかな日々をお過ごしいただけますよう職員一同一丸となり、介護サービスを提供いたします。ご入居者様一人ひとりの状態に合わせた心のこもった介護を心がけ、実践してまいります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護技術の向上の他、接遇にも重点を置き、職員の教育を行なっています。

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お役立ちコンテンツ

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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