株式会社ゆりは
東武野田線 豊春駅 徒歩10分
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
8 名
(受入可能人数掲載日:2019年12月20日)
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
63%
要介護2
25%
要介護3
13%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
25
31
38
6
25
%
31
%
38
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
25
13
63
25
%
13
%
63
%
訪問介護の基本方針として、訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。
介護予防の基本方針として、利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて利用者の自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者の能力を最大限引き出す支援を行うこととする。
ヘルパーは、利用者様の心身の特性を踏まえて、自立した日常生活を営むことができるよう、援助をします。
介護予防では、利用者様の心身機能の改善、環境調整等を通じて利用者様の自立を支援し、意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、利用者様自身の能力を最大限引き出す支援を行います。
また、経験豊富な全スタッフが、利用者様が笑顔で生活できるよう心のこもったサービスを提供します。
当事業所では、サービスの質の向上のため定期的な研修や講習会参加を推進し、利用者様に、より良いサービスを提供できるよう取り組んでいます。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。