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タムラ医療機器販売株式会社

みつわデイサービス

  • 埼玉県川越市 / 的場駅
  • 駅近
もしかして :

介護福祉用具に精通する企業運営のデイサービス施設です

求人情報

  • 老人デイサービスセンター

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,141円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 週2、3日〜OK
      • 日勤

      時給 1,141円〜

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 週2、3日〜OK

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みつわデイサービスの魅力

介護福祉用具に精通する企業運営のデイサービス施設です

  • みつわデイサービスは、医療機器・介護福祉用具販売事業を展開するタムラ医療機器販売株式会社運営の通所介護施設です。川越市と鶴ヶ島市をサービス対象エリアとし、日曜定休日を除く8時30分から17時30分までの営業を行っています。サービス利用者の方の健康管理や身体機能の維持・向上を図る機能訓練等の介護サービスを提供するほか、アクティビティ面も充実しカラオケや誕生日会、運動会などの施設内行事はもちろん、花見や菓子屋横丁の散策、外食会といったような外出イベントも豊富に執り行われています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

みつわデイサービスの施設・法人概要

施設名
タムラ医療機器販売株式会社 みつわデイサービス
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
埼玉県川越市的場2109-5
交通情報

JR川越線 的場駅 徒歩7分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(労災保険 / 雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
タムラ医療機器販売株式会社
URL
http://www.tamurairyou.co.jp/
同じ法人の施設
伊佐沼の森デイサービス 介護の森 介護の森ホームヘルプサービス 霞北デイサービスセンター
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・趣味を活かし(カラオケ)、創作活動(貼り絵壁画、刺子、書道、など)しています。 ・御利用者様(男女共に)と麻雀ボランティアの方々で、麻雀を楽しんでいます。(週2日・午後2時間程度) ・皆様、外出行事を楽しみにしておりますので、積極的に参加しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    53%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

3

32

48

16

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 48

    %

  • 95歳-
  • 16

    %

職員体制について

経験豊富な明るく元気なスタッフが活躍しています。二種免許保持者、介護予防運動指導員、音楽療法士、書道やフラダンスの特意なスタッフがいます。ご利用者様お一人お一人の個性を大切にし個別対応力に自信があります。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

職員の年齢比

0

0

27

9

64

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 9

    %

  • 60代〜
  • 64

    %

運営方針

ご利用者様・ご家族様・みつわが一体となり3つの輪のもとに集い、作り上げていくことを目指しています。
小規模で家庭的で、なおかつ温かでゆったりとした雰囲気で和気あいあいとおくつろぎ頂けます。
「元気になれる」「楽しくなれる」「笑顔になれる」・・ご利用者様の気持ちを感じながら、心地よくなっていただける環境をスタッフ全員でご提供したいと考えています。
そして、健康管理をしながら様々な機能訓練を通して、ご利用者様の自立につながるよう、おひとりおひとりの個性を大切にしながら、出来ることをみつけていきます。

研修等の実施状況

毎月ミーティング実施、法定研修の勉強あり

提供サービス・対応について

・行事ごとに力を入れています。 外出行事では、初詣、花見、苺狩り、蓮やバラ園や菖蒲園を散策、菓子屋横丁散策、案山子見学、巾着田、菊花展、東松山牡丹園、吉見百穴、紅葉狩り、外食会、100均買物ツアー、サイボク買物ツアー、甘味ツアー、初詣、などです。 ・施設内行事として、カラオケ、節分、夏祭り、敬老会、運動会、クリスマス会、ボランティアさんによる各催し、誕生日会を開催しています。 ・ご希望があれば専門の理容師さんが来ます。

介護サービスに関する特色等

・身体機能の低下防止と維持向上の為、介護予防運動指導員による集団体操を実施いたします。・音楽療法士による音楽療法を行い楽器演奏、懐メロ歌唱など楽しんでいただいています。・行事ごとに力をいれています。外出行事では、花見・苺狩り・蓮やバラ園、菖蒲園、牡丹園等を散策・菓子屋横丁散策・案山子見学・菊花展・紅葉狩り・外食会・100均買物ツアー・サイボク買物ツアー・甘味ツアー・初詣など。・施設内行事として、カラオケ、節分会・夏祭り・おやつ作り・敬老会・運動会・クリスマス会・ビンゴ大会等・ボランティアさんによる各催し・誕生日会を開催しています。
・ヘアカットを毎月1回行っています。専門の理容師さんがきています(福祉理美容士を取得)。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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