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株式会社ふれあい広場

ふれあい多居夢川越

  • 埼玉県川越市 / 本川越駅
  • 資格取得支援
もしかして :

小江戸川越エリアにあるグループホーム☆家庭的な雰囲気が魅力です!

求人情報

  • グループホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 258,500円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 高給与
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 300,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 高給与
      • 社保完備
      • 日勤

      月収 258,500〜272,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 高給与
      • 年間休日120日以上

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,220円〜

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 週2、3日〜OK
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      時給 1,220〜1,350円

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 週休2日
      • 社保完備
    • 新着

      • 日勤

      時給 1,220円〜

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週2、3日〜OK
      • 社保完備
      • 賞与あり
    • 新着

      • 夜勤

      日給 24,000〜26,000円

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 日勤
      • 夜勤

      時給 1,210〜1,340円

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備

    ケアマネジャー / パート

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ふれあい多居夢川越の魅力

小江戸川越エリアにあるグループホーム☆家庭的な雰囲気が魅力です!

  • ふれあい多居夢川越は埼玉県川越市にあるグループホーム。周辺は埼玉県の小江戸として有名なエリアで、昔懐かしい菓子屋横丁や情緒あふれる蔵造りの街並みが特徴です。施設では入居者さまが住み慣れた地元で安心して暮らしていただけるよう、家庭的な雰囲気を大切にしています。定員18名の小規模なので、お一人おひとりにじっくり向き合える環境です。自分の役割を持ちながら共同生活を営むことで、認知症の症状の抑制や緩和に取り組んでいます。また協力医療機関との連携があり、24時間体制で入居者さまをサポートしています。

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ふれあい多居夢川越の施設・法人概要

施設名
株式会社ふれあい広場 ふれあい多居夢川越
施設形態
グループホーム
勤務地
埼玉県川越市宮元町4-10
交通情報

西武新宿線 本川越駅 徒歩24分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

調整手当あり

職務手当: ~ 5,000円

住宅手当: ~ 15,000円

扶養手当あり

その他手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社ふれあい広場
代表者
小池敏生
URL
https://fureai-hiroba.co.jp
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    44%

  • 要介護4

    22%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

17

28

56

0

  • 65-74歳
  • 17

    %

  • 75-84歳
  • 28

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

職員体制について

認知症に関する専門性が高く、経験豊富なスタッフが多く在職しています。 その方に寄り添ったケアを心がけ、入居者様本位を理念に掲げております。

現在の職員の総数

24 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

12

18

29

29

12

  • 20代
  • 12

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 12

    %

運営方針

●平成16年5月開設運営をスタート。平成29年3月にTMGグループ内合併により改めて新規事業所指定となりました。引き続き変わらず質の高い地域密着介護サービスを提供して参ります。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたった介護サービスの提供に努めます。
・利用者が自立した日常生活が営むことができるよう、家庭的な環境の下で認知症対応型居宅介護計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活上の介護サービスを提供致します。
・利用者の家族や地域との結びつきを大切にし、関係市町村、居宅支援事業者、介護保険施設等の地域、保健、医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。

介護サービスに関する特色等

人格を尊重し家庭としての暖かさや人と人のつながりを大切にし、利用者一人ひとりに合わせた支援をしています。
●平成16年5月開設運営をスタート。平成29年3月にTMGグループ内合併により改めて新規事業所指定となりました。引き続き変わらず質の高い地域密着介護サービスを提供して参ります。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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