株式会社JCIケア
もしかしてこちらの施設ですか?
当たり前の暮らしと、期待以上の介護・医療技術の提供に取り組んでいます。
当たり前の暮らしと、期待以上の介護・医療技術の提供に取り組んでいます。
教育、研修制度について教えてください。
管理者が入職初日に半日以上かけてオリエンテーションを行います。オリエンテーション内で「自社運営のバリアーフリーハウスに訪問介護を提供する」という施設形態に関する知識を深めていただきます。訪問介護と聞くと利用者様のご自宅に訪問すると思われがちですが、当社指定の建物内への訪問介護のため、職員の精神的負担は居宅訪問に比較すると軽いと思います。
職員について教えてください。
総勢10~20名の介護職員が活躍しています。30~40代がメインの年齢層ですが、中には新卒の20代の職員も数名います。子育てしながら働いている職員も在籍しており、休憩時間に子育ての相談や今夜の献立などの相談が聞こえてくるほど、施設全体がアットホームな雰囲気ですよ。
休日休暇について教えてください。
4週9休制のため、介護施設の中では年間休日は多いほうだと思います。また、突然お子さんやご自身が体調不良になってしまったときには、スムーズにお休みが取れるようにしています。2時間単位で有給休暇が取得できるため、「1日休みはもったいない」と感じる職員は、4~6時間のお休みを取得することもあります。
残業について教えてください。
派遣社員や非常勤雇用の社員は基本的に定時退社です。正職員の場合、長くて1日1時間半前後残ることがありますが、残業になる事自体が稀です。残業になってしまいそうなときは、職員に「この時間まで残ってくれないか」と相談し、職員の了解を得た上で仕事をお願いしています。どうしても帰宅しないといけない場合は、無理強いはしません。もちろん入職してすぐに1時間も残業することはありませんので、ご安心ください。
利用者様について教えてください。
バリアフリーハウスにお住まいになっている利用者様は20名前後です。利用者様の自宅に行くことは滅多にないですが、ときどき周辺1~2キロ圏内くらいにお住まいの方に訪問介護サービスを提供することはあります。
利用者様の症状について教えてください。
「障害を持っているが自立して生活をしたい」という利用者様のためのバリアフリーハウスなので、20~50代の障害を持つ方にお住まいいただいています。症状としてはALSや筋ジストロフィーなどの神経障害が多いです。意識がしっかりしている方が多く、若い年齢層の方もいるため、若者口調で話したり、活発にコミュニケーションを取られたりする利用者様もいらっしゃいます。
JR常磐線(いわき~仙台) 太子堂駅 徒歩8分
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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