社会福祉法人ファミリー
養護老人ホーム
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老人デイサービスセンター
ハピネス五戸は、完全個室型の定員50名の特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイや一般型・認知症型のデイサービスを展開している複合型の介護施設です。特別養護老人ホームには、医療行為が必要な方が多く入居しており、平均介護度は4程度。車椅子で自由に動ける方やベッドで大半の時間を過ごす方など入居者さまによってお身体の状態は違います。また、介護スタッフが中心になって、夏祭りや清掃活動、花壇の整理など自治会活動に積極的に参加。地域との連携を密に図り、地域に根ざしたサービスを提供している施設です。さらに、居宅介護事業所や訪問介護・入浴事業所、在宅介護支援センターなどを併設しており、ご自宅で療養中の方のために在宅介護事業にも力を入れています。
①スタッフ同士の連携が密。仕事以外でも親睦を深めています
ハピネス五戸に在籍するスタッフの年齢層は20代~50代くらいです。全体を平均すると30代~40代くらいで、女性スタッフが多く活躍しています。また、さまざまな施設形態の介護施設が併設されているため、ほかの部門のスタッフの考えを聞きながら仕事ができるのは魅力です。なお、介護と看護の業務は棲み分けがされていますが、各部署の情報の共有や連携は密に行われています。さらに、仕事以外でも交流を深められるように、ボウリング大会や懇親会を開催しているのもポイントです。
▲ユニット型の特養の他にもショートステイやデイサービスなどを運営する高齢者複合施設です!
②休みの多さが働きやすさのポイント! 託児所を完備しています
ハピネス五戸の働きやすさのポイントは、休みの多さです。月の公休は10日間で、年間休日は119日あります。毎月3日間まで希望のお休みを申請することができるため、ご自身のライフスタイルやご家庭の事情に合わせながら、メリハリをつけて働くことが可能です。また、託児所を完備しているので、0歳~3歳までのお子さまがいる方は日勤帯のみ預けることができます。結婚・出産を終えた後も安心して働ける職場環境です。有給の消化率も全体的に良く、育児休暇の取得率は100%を誇っています。
▲公休多め!有給休暇も取得しやすい雰囲気です
③経験や能力に合わせた研修を実施。手厚い資格取得支援を用意しています
ハピネス五戸では、中途入職者に対して、その方の経験や能力に合わせた研修制度を設けています。入職した日には、接遇マナーや身だしなみについてオリエンテーションを実施。その後は、定期的に面談をしたり、チェックシートを活用して成長度合いを確認したりして独り立ちまでサポートしています。さらに、介護職員実務者研修と喀痰吸引等研修の資格を取るための費用を施設側で負担し、受講日を勤務扱いにするなどの資格取得の支援制度を用意しているので安心です。
▲資格支援制度あり!成長意欲のある職員を応援しています
地域活動に注力! 多種多様な介護事業を展開している複合型の施設です
▲ユニット型の特養の他にもショートステイやデイサービスなどを運営する高齢者複合施設です!
▲公休多め!有給休暇も取得しやすい雰囲気です
▲資格支援制度あり!成長意欲のある職員を応援しています
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 6,000円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
処遇改善手当: 20,000円 ~ 23,000円
介護福祉士手当: 4,000円
期末手当あり
夜間待機手当: 1,000円
業務、正看手当: 20,000円
業務、準看手当: 15,000円 ~ 20,000円
昇給1
退職金
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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