株式会社アルワン
札幌市電山鼻線 西15丁目駅 徒歩1分
「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
比較的、好奇心旺盛なご利用者様が多く、イベントへの参加率が高く皆様意欲的です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
11%
要介護1
19%
要介護2
33%
要介護3
4%
要介護4
15%
要介護5
15%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
7
22
67
4
7
%
22
%
67
%
4
%
年齢層が幅広い中で年代の垣根を超え、従業員が一丸となって物事へ取り組む連帯感があります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
16
5
21
16
42
16
%
5
%
21
%
16
%
42
%
ご利用者様一人ひとりの主体性や自己決定を尊重し、利用者や家族、また利用者を取り巻く地域社会の特性を踏まえ、地域でその人らしく自立した生活ができるよう支援します。
【早番】7:30~16:30 【日勤】8:30~17:30 【遅番】11:00~20:00 【夜勤】16:30~9:30
●まごころ共済加入 ●職場出張カイロプラクティック(月1回、職員無料※クリニックで施術も可能) ●介護資格取得補助あり
その人らしさを最大限に発揮しながら、住み慣れた地域で自由な暮らしを続けていくため、状況に応じて柔軟にサービス内容の軌道修正を行っております。
●毎朝、申送り後にミーティングを開き、タイムリーなご利用者様の状況と「課題」を照らし合わせ、問題点を具体化したうえでケアに臨んでおります。 ●月に一度「勉強会」を開き、職員全体で研鑽を重ねております。 ●定期的に外部研修へ参加し、月に一度の全体会議において研修内容の報告・伝達を行い、全職員がケアに反映していけるよう研修内容の共有を密に行っております。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。