
医療法人凰林会
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近鉄名古屋線 久居駅 徒歩10分
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
自宅で生活している利用者様が多いため、日常生活動作は自立、軽介助レベルで行える人が多いです。また、介助を多く要する利用者様は身体的問題より、認知的問題の方が多い傾向があります。また、当施設の理由目的で一番に家族様の介護負担軽減が多いですが、次に利用者様本人がリハビリの希望して利用することが多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
35%
要介護2
19%
要介護3
30%
要介護4
11%
要介護5
5%
ご利用者の年齢比
0
6
30
59
6
6
%
30
%
59
%
6
%
利用者様との会話が多く、親しみやすい職員が多いです。また、気軽に話せる事で利用者様の自宅での悩みや身体の悩みなどにも対応することができています。
現在の職員の総数
職員の男女比
地域高齢者様の日常生活における健康の維持、並びに機能訓練等による支援を行うと共に地域交流窓口としての役割を担って行く事を目指します。
入職時研修の実施
デイサービスでありながら、専属の理学療法士(機能訓練指導員)が要支援・要介護関係なく個別でリハビリテーションを施術しています。また、居宅や福祉用具との連携により自宅での生活指導や住宅改修のアドバイスも行っています。さらに、利用者様同士の交流を深めるために、職員が一週間ごとにオリエンテーションを考えて取り組んでいます。また、生活相談員・看護師・介護士・理学療法士が連携し、身体的変化に即座に対応し、情報を家族様および、居宅へ報告できるようにしています。
リハビリを中心とした機能・予防・維持改善
栄養管理に基づいた食事の提供
会話を行うことによるコミュニケーション作り
大浴槽に入浴して頂く事によるリフレッシュ
職員間での情報共有不足による対応の遅れを防ぐために、申し送りによる情報共有の徹底と、月に一回の定例会議を行っています。 また、専属の運転手の導入により、介護職員の現場での対応を今までより行いやすくしました。その結果、利用者様との会話を行う機会を増やすことができ、即座に利用者様への対応を行うことができるようになりました。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。