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ようせいメディカルヴィラの魅力

医療面でのサポート体制が充実!足立区内の有料老人ホーム

  • 東京都足立区内に施設を構える「ようせいメディカルヴィラ」。定員約60名の介護付き有料老人ホームです。
  • ホーム内には有床のクリニックが併設されており、医療依存度の高い方や緩和ケアを必要とされる方の受け入れにも積極的です。
  • 新人スタッフには、OJT中心の指導でスムーズな業務移行をサポート。スキルアップのための各種研修も開催されています。

実際の職場を取材してきました!

ようせいメディカルヴィラ_インタビュー_メイン

レベルアップできる環境下で、キャリアを自由に選択できます!

ようせいメディカルヴィラは、医療法人社団容生会が運営する介護付き有料老人ホーム。運営母体の特性を活かし、医療的な対応が常時必要で、自宅での生活が困難な入居者さまを多数受け入れているのが特徴です。職場の雰囲気は良好。忘年会や新年会など、法人内で働くスタッフ同士で親睦を深めるイベントもあるので、仲間とのコミュニケーションを大切にしたい方にぴったりです。研修は施設内・法人内で定期的に行っており、介護職として着実にレベルアップしていくことができます。また、看護師を目指す選択肢もあります。キャリアチェンジを希望して准看護師の養成校に進む場合は、奨学金制度が利用可能。同施設で3年間勤務すれば、奨学金の返済を免除してくれるのもうれしいポイントです。

ようせいメディカルヴィラで働く魅力

  • ①研修が盛ん。たん吸引も学べます! 成長したい方に最適です

    スキルアップしていきたい方には、成長できる環境に恵まれたようせいメディカルヴィラがおすすめです。教育委員会を設けており、褥瘡や接遇など、さまざまなテーマに基づいた勉強会を施設内で月2回開催しています。ほかにも法人全体での研修が月1回あり、任意で参加することが可能です。また、たん吸引の資格取得に対するサポートが充実。看護師さんによる資格取得のための研修の実施や、試験会場へ行き来した際の交通費の支給など、手厚い支援が受けられます。

    ▲入居者さまとふれ合いながら、医療の勉強もできる職場です

    ▲入居者さまとふれ合いながら、医療の勉強もできる職場です

  • ②行き届いた医療体制で、安心してケアができる環境です

    ようせいメディカルヴィラは、医療依存度の高い入居者さまが多く、医療との連携が強い施設です。同じ建物の1階に法人内の有床クリニックが併設されており、医師と看護師さんが24時間常駐。入居者さまの状態が急変し、医療的な処置が必要となった場合は、連絡をすれば医師が迅速に対応してくれます。介護スタッフさんにとっても安心できる体制です。介護に専念したいという方にとって、不安なく働ける職場といえるでしょう。

    ▲医療との連携バッチリ! 緊急の場合も医師と看護師さんがすぐに対応してくれます

    ▲医療との連携バッチリ! 緊急の場合も医師と看護師さんがすぐに対応してくれます

  • ③法人内での異動も可能! 希望に合った働き方を実現できます

    柔軟な働き方ができるのも、ようせいメディカルヴィラの魅力です。2階から4階までが居室となっており、フロアによって入居者さまの状態が異なります。そのため、医療面の知識を伸ばしたい方は医療依存度が特に高い2階、介助やレクリエーションを通して入居者さまと関わりたい方は3階……というように、希望に合わせた配属が可能。また、ライフイベントや家庭の事情などにより日勤のみ・日曜日休みといった働き方を希望する場合は、法人内のデイケアやデイサービスに異動することもできます。

    ▲看護師へのキャリアチェンジも可能! 充実した支援体制があります

    ▲看護師へのキャリアチェンジも可能! 充実した支援体制があります

ようせいメディカルヴィラの施設・法人概要

ようせいメディカルヴィラの写真3001

レベルアップできる環境下で、キャリアを自由に選択できます!

ようせいメディカルヴィラの写真3101

▲入居者さまとふれ合いながら、医療の勉強もできる職場です

ようせいメディカルヴィラの写真3102

▲医療との連携バッチリ! 緊急の場合も医師と看護師さんがすぐに対応してくれます

ようせいメディカルヴィラの写真3103

▲看護師へのキャリアチェンジも可能! 充実した支援体制があります

ようせいメディカルヴィラの写真1001

ようせいクリニックの2F~4Fにある有料老人ホームです。まるでホテルのようなうつくしさが特徴。隣接クリニックに医師がいるから安心してお仕事できます♪

施設名
医療法人社団容生会 ようせいメディカルヴィラ
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
東京都足立区東保木間2-1-1
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 108日

介護・看護休暇

慶弔休暇

その他休暇

育児休暇

産前産後休暇

春季休暇

夏季休暇

冬季休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 20,000円 ~ 23,000円 / 回

資格手当

資格手当: ~ 80,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

役職手当: 10,000円 ~

処遇改善手当: 27,500円 ~

経験手当: 20,000円 ~

業務手当: ~ 7,500円

特定処遇改善加算手当: 7,500円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

確定拠出年金(401K)

再雇用

定年制度:60歳
従業員

40名

運営事業者
医療法人社団容生会
代表者
理事長 増田勝彦
URL
http://www.yosei.or.jp/nursing-care/villa.html
同じ法人の施設
ケアマネジメントオアシスデイ・ケアやよいデイサービスゆとりヘルパーステーションあやとりほきまクリニック増田クリニックようせいクリニックようせいメディカルコート
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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ようせいメディカルヴィラの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 働きやすさ
      介護スタッフの方々だけでなく、ナースの方もみなさん優しい職場です。
      業務内容
      移乗の際は必ず2人対応となっており、徹底されています。
    • 中途の方へのフォロー/教育体制
      短期間でのOJTがありました。
      業務内容
      日勤帯の勤務は1フロアにつき、早番2人、日勤3人、遅番1人体制です。夜勤は1人体制で対応しています。また、入浴は10人の入居者さまに対して、3人で介助しています。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

ようせいメディカルヴィラの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

悪性腫瘍で入居時に余命宣告を受けている方や難病(ALS、突発性間質性肺炎など)の受け入れ実績が豊富です。IVHや胃ろう、気管切開、呼吸器などへの対応も可能となっている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    16%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    41%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

5

18

62

15

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 18

    %

  • 85-94歳
  • 62

    %

  • 95歳-
  • 15

    %

職員体制について

容生会では、全15職種を超える経験豊富なメンバーが日々、切磋琢磨しながら地域医療に真正面から取り組んでいます。その中には上は70歳を超える看護師から、学校を卒業したばかりの事務、介護職員まで職種も年代も様々な職員が活躍しております。また准・正看護師の資格取得支援制度である奨学金制度やその他資格取得を応援する勉強会の実施等、入職後もより専門性を高めていただくことに対する支援も行っています。さらには働くお母さんを応援するべく、院内保育室も完備しています。

現在の職員の総数

46

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

9

34

25

23

9

  • 20代
  • 9

    %

  • 30代
  • 34

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 9

    %

の提供サービス・対応について

  • 医療機関であることを活かし、他の有料老人ホームでは受け入れが難しいとされる医療依存度の高い方や、緩和ケアの方を積極的に受け入れています。また、建物1階の「ようせいクリニック(有床診療所)」との連携により、24時間医療対応ができ、緊急時には医師が迅速に駆けつけ、必要があれば入院することが可能です。

介護サービス向上に向けた
取り組み

OJTを中心とした日常業務の中での指導を中心として、法人主催の勉強会や外部研修への参加を積極的に促している。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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    レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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