医療法人社団藤和会
介護老人保健施設
小田急線 本厚木駅 バス15分
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
有給休暇
夜勤手当: 5,800円 / 回
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
調整手当あり
皆勤手当あり
住宅手当: 20,000円
地域手当あり
遅出手当: 400円 ~
早出手当: 500円 ~
中勤手当: 3,000円
昇給
退職金
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
「住み慣れた家で暮らしたい」「家族と安心した生活を送りたい」そんな在宅での療養生活を応援します。病状確認・入浴介助・リハビリ・服薬や介護相談・爪切りなど看護師や機能訓練士が訪問しお手伝いいたします。病気や、お体についての不安や疑問などご相談ください。主治医との連絡調整も行っています。主治医の指示に従い、自宅で点滴を行うことも可能です。
ご利用者の総数
68 名
(受入可能人数掲載日:2019年12月06日)
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
9%
要介護1
26%
要介護2
28%
要介護3
15%
要介護4
9%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
12
16
39
31
3
12
%
16
%
39
%
31
%
3
%
理学療法士・作業療法士が在籍し、訪問リハビリも行っています。認知症や心の疾患を抱えている方の訪問も積極的に行っています。 厚木佐藤病院と介護老人保健施設こまちと併設しており共に歩んでいます。病院は「あたたかい看護とやすらぎのある病院」をめざして昭和58年に開院しました。以来、急性期治療からリハビリテーション、そして在宅医療へと一貫した総合医療が行える体制づくりを整えており認知症疾患医療センターの指定も受けています。自宅退院を目指し包括ケア病棟も備えており連携しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
43
29
29
0
43
%
29
%
29
%
入所割合の40%近くが男性入所者様で、他施設に比べ男性比率が高く、女性ご利用者様だけでなく、男性ご利用者様の社会性も高まり、交流も増え、レクリエーションやクラブ活動、施設行事等に積極的に参加されております。 併設には、認知症や精神疾患がある患者様も受け入れ可能な厚木佐藤病院があり、当施設では認知症の方だけではなく、既往歴に精神疾患があっても、病院と連携を図りながらお受け入れしております。身体面のリハビリテーションだけでなく認知症のケアも認知症介護指導者、認知症ケア専門士を配置する事により対応しております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
3%
要介護2
26%
要介護3
27%
要介護4
24%
要介護5
21%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
11
45
39
2
3
%
11
%
45
%
39
%
2
%
平成24年3月開設しました。職員の年齢層は、20歳台から60歳以上と幅広く、職歴も新人から経験者まで様々ですが、夫々の個性がこまちという施設に集まって共通の目標に向かっていくという、多様性の持つパワーを日々の仕事で発揮しています。介護職では介護福祉士の割合は80%以上であり、専門的な介護知識と技術を学んだ職員がサービスにあたっています。職員の教育には力を入れており、外部講師(併設病院からの講師も含む)を招聘してのセミナーの実施や外部セミナーにも積極的に参加しています。事務職の中には併設の病院との兼務者がいたり、調理スタッフは病院との合同調理を行っています。職員同士のまとまりは良くいろいろな行事を各職種協力して行っています。まだまだ、整っていないこともありますが、働くことが楽しく、かつ、一つ一つ職員が作り上げていく、そのような施設を目指しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
アンケート結果を踏まえ、ご利用者の意向に沿うようにしています。内部・外部研修に参加し新しい治療・看護の方法について学びあい研鑽を積んでおります。
認知症介護実践者研修や認知症介護リーダー研修、ユマニチュードなど認知症の方の介護について研修し、実践に生かせるように努めています。また、一部の介護職には、介護職キャリアアップ研修も取り入れています。厚木佐藤病院と同じ法人なので、病院の研修にも参加できる環境となっています。
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レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。