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社会福祉法人ケアネット

特別養護老人ホーム シェ・モア

  • 神奈川県海老名市 / 海老名駅
  • 正社員登用
もしかして :

野菜作りで季節感も♪隣接する保育園との交流が盛んな特別養護老人ホーム★

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 183,300円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 216,000〜226,600円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 年間休日120日以上

    生活相談員 / 正社員

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特別養護老人ホーム シェ・モアの魅力

野菜作りで季節感も♪隣接する保育園との交流が盛んな特別養護老人ホーム★

  • 社会福祉法人ケアネットが運営しているシェ・モアは特別養護老人ホーム。「シェ・モア」とはフランス語で「私の家」という意味。入居定員は60名。ショートステイの利用は20名までとなっています。全室トイレ付きの個室でプライベートが守られている快適な空間です。また、10床の居室に対して1つの居間(共同スペース)を備えています。2F中央には中庭があり、入居者の方とともに菜園作りを。南側にある庭園の一部は畑として利用しており、隣接している保育園の園児と共同で季節ごとの野菜作りを楽しんでいます。

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特別養護老人ホーム シェ・モアの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人ケアネット 特別養護老人ホーム シェ・モア
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所
勤務地
神奈川県海老名市河原口1581
交通情報

JR相模線 海老名駅 徒歩 12分 (距離:962 m)

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

夏季休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

オンコール手当あり

職務手当あり

住宅手当: 30,000円

ベースアップ加算あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人ケアネット
代表者
森 康昭
URL
http://www.carenet.or.jp/shemore/index.html
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

特別養護老人ホームシェ・モア入居者(利用者)の特色 入居者(利用者)の皆さまには、食事の盛りつけ、ボランティア行事のアナウンス、施設内喫茶店のマスターなど、皆さまが様々な役割を持ち生活していただいています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    1%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    49%

  • 要介護5

    24%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

2

4

23

39

33

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 39

    %

  • 95歳-
  • 33

    %

職員体制について

特別養護老人ホームシェ・モア従業員の特色 専門性の高い資格保持者多数 介護職員の約9割が介護福祉士資格を有し、専門性の高い介護サービスを提供する環境を築いています。さらに、専任ケアマネジャー配置、その他各部署が専門性をもち連携してサービス提供を行なっています。 職員レベルアップのシステム やりがい、向上心、専門性を高めていける教育システムにより、各職員のレベルに合わせた教育研修を行ない、職員のレベルアップをしています。また、未経験者や仕事にブランクのある方も安心して業務に取り組めるOJTシステムを採用しています。 入居者(利用者)と関係構築する環境 職員のユニット固定配置により、入居者さまやご家族と顔のみえる関係、話しやすい関係を基に信頼関係を構築しやすい環境を整えています。

現在の職員の総数

61 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

職員の年齢比

13

44

22

17

5

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 44

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 17

    %

  • 60代〜
  • 5

    %

運営方針

入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援するものとする。

提供サービス・対応について

特別養護老人ホームシェ・モアサービスの特色 年間行事として、花火を見ながらのビアガーデンや近隣ボランティアの演技を楽しむお祭りなどの施設全体行事のほか、各ユニットにおいて年間30件ちかい企画を実施しています。さらに、隣接する保育園から定期的に世代間交流で園児たちが賑やかに遊びに来ます。(2020年度は、コロナウィルスの関係で一部開催を中止) 食事 通常の食事メニューのほか、定期的に握りたてのお寿司や各種スイーツをバイキング形式によってお好きなものを選ぶなどで、お食事を楽しんで頂いています。 ご意向を踏まえたサービス提供 ケアプラン更新時には、極力ご本人、ご家族に参加いただき、ご意向を踏まえたプラン作りに努めています。 サービスの質向上 施設の年間計画を立案する会議は、主要スタッフが参加し施設の目標を共有し、サービスの質向上に努めています。 設備 特別養護老人ホームシェ・モアは、全室個室で温水洗浄便座トイレ付きです。また、小田急・相鉄・相模線の3線が乗り入れる海老名駅から徒歩約10分、交通至便の地に立地しています。 ショートステイサービス 送迎範囲は、海老名、綾瀬、座間、寒川の全域に加え、周辺市町の一部地域です。

介護サービスに関する特色等

ハード面では、まとまった広さの庭があること、併設保育園の園児との世代間交流の場があること、全居室にトイレが設置されていることが挙げられる。ソフト面では、当法人の「特養さつき」で培ったノウハウを生かした質の高いユニットケアの展開、グループ法人の医療法人各施設との連携による、医療と介護のトータル的サービスの提供を行っている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ユニット企画の増加、新たな施設行事の立案と実施、イベント食の充実等年間を通したスケジュールを組み、ご利用者様に喜んで頂けるようなサービスの提供に努めています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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