
社会福祉法人藤英会
開放感のある特別養護老人ホーム!心も体も健康になれるようサポート♪
直接質問しづらいこと
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開放感のある特別養護老人ホーム!心も体も健康になれるようサポート♪
小田急線 新百合ヶ丘駅
駐車場:3,000円 / 月
年間休日 : 118日
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当: 5,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
扶養手当あり
精勤手当: 5,000円
調整手当あり
住宅手当: 5,000円 ~ 7,000円
処遇改善手当: 120,000円
年末年始手当あり
特定介護処遇手当: 100,000円
退職金1
昇給1
再雇用
会員制リゾートクラブ「エクシブ」
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
3%
要介護3
41%
要介護4
35%
要介護5
21%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
8
35
42
15
8
%
35
%
42
%
15
%
介護職員の正職率が88%いじょうのため、1か月の夜勤も4回と安定した勤務体系である。 施設内に外部講師を招き、「介護福祉受験講座」「介護技術講座」を開き職員のスキルアップを図っている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
31
69
0
0
0
31
%
69
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
28%
要介護2
36%
要介護3
25%
要介護4
9%
要介護5
2%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
12
0
59
12
18
12
%
59
%
12
%
18
%
≪施設理念≫のびのび明るく穏やかな暮らし
≪施設方針≫
1一人でも多くの方に家としての暮らしの場所を提供することが、私たちの使命です
2スタッフは心を一つにし、ご利用者様の暮らしに寄り添ってまいります
3ご利用者様のお話しを丁寧に聞き、ご家族参加型の施設運営を目指します
4地域の皆様にお気軽にご利用いただき、また育てて頂くよう取り組んでいきます
5スタッフ一人一人の「やる気」と「向上」を支援するためのシステムをととのえております
1食事の管理
2入浴
3排泄
4機能訓練
5健康管理
6そのほか自立への支援
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。